リクナビHRTech採用管理とは？評判･口コミや料金について

リクナビHRTechとは？

リクナビHRTechとは、株式会社リクルートが提供する採用管理システム・中途採用支援サービスです。「リクナビHRTech採用管理」と「リクナビHRTech転職スカウト」に分かれています。最新テクノロジーによって人事管理をサポート。

人事業務の効率化とコスト削減につなげます。母集団形成や選考プロセスデータの蓄積によって、採用活動・人事業務を最適化できるでしょう。導入しやすい価格設定なので、まずは試してみたいという方にもおすすめです。

リクナビHRTechの特徴

特徴①リクナビHRTech採用管理

リクナビHRTech採用管理では、候補者の応募から入社までを一元で管理します。最新の選考状況をリアルタイムで把握。レジュメ・データ閲覧や合否判定までおこなえるので、情報の更新や共有に抜け漏れがありません。

システム上で日程調整ができるためスムーズです。選考データは集計して分析が可能なので、これからの選考に活かして採用業務の効率化につなげられるでしょう。

特徴②リクナビHRTech転職スカウト

リクナビHRTech転職スカウトは、人工知能を活用する中途採用支援サービスです。独自開発のIAによって、リクルートエージェントのデータベースからおすすめの候補者をピックアップします。

プロフィールを確認して3つの選択肢から選ぶだけでスカウトメールを送信できるため、文章の作成が不要です。専任のプロによるサポートも受けられます。完全成果報酬型なので、無駄な費用が発生しません。

特徴③シンプルな操作性と充実のサポート

リクナビHRTechの特徴はシンプルな操作性です。直感的に操作できるため、初めての方でも簡単に使いこなせるでしょう。トレーニングが不要なので、スムーズに使い始められます。さらにリクナビHRTechはサポートが充実しています。

導入前はもちろん、導入後も丁寧な支援を受けられることがメリットです。不明な点があっても、問い合わせですぐに確認できるでしょう。
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• 満足度

  採用の効率的な管理に

  導入して改善できた課題や効果

  採用活動が属人化しており、メンバーが不在となった際に管理が煩雑となっていたが、本サービスを使用することで正確かつ効率的な管理が実現できた。