HR map(エイチアールマップ)とは？評判･口コミや料金について

HR mapとは？

HR mapは、株式会社アイスワンが運営する採用支援ツールです。
国内随一の媒体運用力と膨大な採用活動ビックデータを活用し、企業の採用活動を効果的に支援します。
さらに、RPO機能も備えており、企業が採用プロセスで必要とするあらゆるデータを記録・分析し、最適な採用戦略を展開することができます。
Cyber AgentやDMM GAMESなどの100社以上の企業に導入されており、97.3%と高い継続率を誇ることで知られています。
企業にとっては、未来の採用戦略を立てるための重要なツールとなっています。

HR mapの特徴

HR mapの特徴は、大きく3つに分けられています。

特徴①ビッグデータによる市場の見通し

HR mapは、月に数万件のスカウト配信データを収集し、それをもとに採用の最短ルートを導き出します。
これにより、貴社の採用力を市場平均と比較し、強化点や改善すべき領域を明確に把握できます。
市場の動向や競合他社の動きをデータで把握し、最適な採用戦略を立案する支援をします。
さらに、RPO（採用支援・採用代行）サービスを提供し、データに基づく精度の高い採用活動を実現します。

特徴②採用活動の徹底したデータ化

一名をダイレクトスカウトで採用するには5,000〜10,000件のスカウト配信が必要ですが、HRマップはこの過程を自動化し、配信内容とその結果を詳細に分析・データ化します。
これにより、貴社の採用活動の全体像を把握し、効果的な戦略の構築に役立てることができます。
データに基づく改善を通じて、長期的な採用成功率の向上を目指します。

特徴③ビッグデータによる最適なペルソナ設計と高精度の維持

HR mapは、貴社に最適な人材を特定するためにビッグデータを駆使してターゲットペルソナを設計します。
ヒアリングやインタビューを通じて理想の人材像を明確化し、その後スカウト配信結果のデータを徹底的に分析してペルソナを改善します。
この改善サイクルを通じて、常に市場のニーズに応じた高精度な採用が可能です。
データ駆動型のアプローチにより、採用プロセスの効率化と成功率の向上を実現します。