RPMとは？評判･口コミや料金について

これは採用管理･支援ツール(ATS) の製品です。

RPMとは？

RPMは、株式会社ゼクウが提供する採用管理システムです。

RPMでは、400以上の求人媒体と連携ができ、自社に合わせて応募者管理項目をカスタマイズができます。柔軟に条件の設定が可能であり、応募から採用までの作業を自動化できます。応募管理や面接管理、メール・連絡、効果分析など、採用に関わるさまざまな機能を利用できるため、RPMを利用すれば1つのサービス内で採用管理を行えます。

RPMの特徴

RPMの特徴について下記３点紹介します。

特徴① 400以上の求人媒体と連携できる

RPMは、400以上の求人媒体と連携ができるサービスです。

RPMでは、バイトルやエン転職、リクナビNEXT、doda、typeなど、さまざまな求人媒体との連携ができます。連携実績のない媒体・自社HPとも無償で連携調査を行うことが可能であり、データ連携により効率よく採用活動を行うことが可能です。

特徴② 自社にてカスタマイズ可能

RPMは、ステータスや応募者情報の項目を自社でカスタマイズが可能です。

RPMでは、「メール済み」「返信待ち」「保有資格」「面接評価」など、選考フローに応じてステータスの管理を自由に行えます。項目名称や添付ファイル、プルダウンなど、形式や選択肢マスタの変更もできるため、自社の採用フローにあわせてシステムのカスタマイズを自由に行えます。

特徴③ 応募から採用までの作業を自動化

RPMは、応募から採用までの作業を自動化ができるサービスです。

RPMでは、応募から採用までの業務を24時間365日自動で稼働させることが可能です。初回メール回答や面接日時の調整、アンケート送付、URL発行などの業務を自動化できるため、採用にかける時間を大幅に削減ができます。また、選考ステータスやアクションステータスの変更もできるため、業務効率化を進められます。

採用管理･支援ツールのおすすめ製品

JobSuite CAREER

(5)

月額費用	5万円〜	無料お試し	デモレンタルあり
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	5営業日

JobSuite CAREERとは、株式会社ステラスが運営している採用管理システムです。中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。

応募ルートの一元管理が可能になる

JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。

選考状況が1つの画面で可視化できる

JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。

採用課題が可視化できる

JobSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。

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next≫

(4.5)

月額費用	39,800円〜	無料お試し	デモアカウント
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	10営業日程度

next≫とは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。 SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。「母集団が集まらない」、「内定辞退率が高い」、「採用活動に割けるリソースが少ない」といった課題を抱えている方におすすめです。

LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現

next≫は、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。

採用業務を効率化させる機能がオールインワン

next≫には「自動応答」「セミナー振り分け」「シナリオ配信」「グループ管理」といった機能以外にも、豊富な機能がnext≫には搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。

求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信

next≫では、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。

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RPM

(5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

RPMは、通年採用・複数名募集をされている企業様向けの採用管理システムです。採用上の歩留まりの改善・採用業務における効率化などを目的に活用されており、製造・医療介護・小売り・サービス業など、アルバイト・正社員を問わず、複数名採用を行っている企業向けのサービスとなっています。

400以上の求人媒体との自動連携実績

RPMはあらゆる求人媒体との自動連携数を誇る採用管理システムです。 400媒体以上との連携実績があり、主要な媒体から地域特化型の媒体・職種専門型の媒体など、幅広く連携することができます。

選考状況や応募者情報における、柔軟なカスタマイズが可能

RPMは選考ステータを貴社独自のフローに合わせて、自由な名称で複数作成することが可能です。選考ステータスだけでなく、「メール送信済み」「メール返答待ち」などのアクションステータスもあり、いつでも詳細な選考状況の把握が可能となります。

応募～採用における柔軟な自動対応機能

RPMでは、応募～面接日程調整までの業務を24時間365日、自動対応することが可能です。具体的には、様々な条件に応じて連絡パターンを分けられる応募後の初回連絡・面談日調整・面接予約の未対応者へのリマインド、アンケート送付などの自動対応が出来ます。

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月額費用	要問合せ

RPMの評判・口コミ

※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

RPMの良い評判・口コミ

・取り込んだデータを自由な形式でダウンロードができる。
・ほぼすべての求人媒体に対応している。
・ペーパーレス化を推進できる。

RPMのその他の評判・口コミ

・CSVダウンロードができる上限件数が少ないと感じる。
・メールの送信予約機能がないため不便だと感じる。
・送信先エラーの表示がわかりにくいと感じる。

RPMを導入した結果に関する評判・口コミ

・サービス導入により面接設定率が大幅に向上した。
・単純作業がなくなり、応募者対応に時間をかけることができるようになった。
・定期的に情報が自動更新されるため、1つの画面上で最新の応募者情報を確認できるようになった。