Airワーク 採用管理とは？評判･口コミや料金について

Airワーク 採用管理とは？

Airワーク 採用管理は、コストを抑えながら迅速かつ簡便に求人募集を開始できる採用管理プラットフォームです。

最短5分で自社専用の採用ページを作成でき、求人情報の登録後すぐに募集をスタート可能。

応募者とのやり取りもシステム上で一元管理できるため、選考業務の効率化を実現します。

また、作成した求人情報はAirワーク 採用管理上に加え、Indeedにも自動連携されるため、より多くの求職者へのアプローチが可能となります。

Airワーク 採用管理の特徴

採用ホームページの作成が可能

Airワーク 採用管理では、自社の採用ホームページを誰でも簡単に作成・運用することができます。

4種類のデザインテーマと20種類のベースカラー、さらに50パターンのメインビジュアルから選択でき、ブランドイメージに合わせたページ構成が可能です。オリジナル画像のアップロードにも対応しており、柔軟なデザインカスタマイズが行えます。

また、キャッチコピーや会社紹介、事業内容、仕事紹介、社員インタビュー、福利厚生といったコンテンツも、管理画面上で簡単に編集可能。求職者に対して、魅力的かつ分かりやすい情報発信をスピーディーに実現します。

求人作成の効率化を実現する機能を多数搭載

Airワーク 採用管理では、求人作成の手間を大幅に軽減する機能が充実しています。

例えば、勤務地や給与など一部の条件だけを変更して、全国展開するアルバイト求人を一括で作成することが可能です。これにより、大量の求人を短時間で効率的に作成できます。

さらに、各項目には関連するキーワード候補が自動表示され、クリックするだけで原稿に反映されるため、検索性の高い求人ページを簡単に作成することが可能です。

職種を選択すれば、必要とされるスキル・経験・資格がキーワード形式で提示され、求める人材像を明確にした求人作成がスムーズに行えます。

Airワーク 採用管理でできること・主な機能

主要求人サイトへの掲載作業を自動化

Airワーク 採用管理は、作成した求人情報を複数の主要求人サイトへ自動連携する機能を備えており、求人掲載作業の効率化を実現します。

GoogleやYahoo! JAPANの検索結果への対応に加え、世界最大級の求人検索エンジンであるIndeedとも連携。さらに、Indeed PLUSとの連携により、主要求人サイトの利用者の約7割にリーチできる環境を整えています。

投稿された求人情報は、Indeed独自の分析アルゴリズムにより、求人内容・特性・閲覧・応募状況などのデータをもとに最適な求人サイトへ自動で掲載されるため、より条件に合致した求職者とのマッチング精度が向上し、採用活動の成果を最大化します。

求人管理機能

Airワーク 採用管理には、求人情報の編集・公開停止がいつでも可能な求人管理機能が備わっており、急な採用要件の変更にも柔軟に対応できます。

掲載中の求人についても、管理画面上から即時に内容を修正・非公開設定ができるため、常に最新の募集情報を保つことが可能です。

また、Indeed PLUSとの連携により、各求人ごとの表示回数やクリック率、応募1件あたりのコストなど、採用活動に関する詳細なパフォーマンス指標を可視化。

数値に基づいた運用改善が行えるため、費用対効果を意識した戦略的な採用活動を支援します。