Talentio(タレンティオ)とは？評判･口コミや料金について

「Talentioってどんなサービス?特徴や料金、口コミについて知りたい。」
このように思われている方も多いのではないでしょうか?

そこで本記事では、Talentioの料金や評判・口コミについて紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。

本記事を読み終える頃には、Talentioのサービスや料金について理解できるようになりますので、最後までお付き合いください。

それでは解説していきます。

Talentioとは？

Talentioは、株式会社タレンティオが運営する採用管理システムです。

Talentioでは、採用ページやエントリーフォームの作成から、求職者情報の管理・選考評価の入力など、採用プロセスの効率化ができるシステムです。求職者の管理だけではなく、応募状況や選考通過率を分析する機能もあり、求人管理や選考にかかる煩雑な業務を最適化できます。

自由度の高い設計のため、会社の規模を問わず多くの企業が導入を進めています。

Talentioの特徴

Talentioの特徴について下記３点紹介します。

特徴① 業務効率化ができる

Talentioは採用業務の悩みを軽減するための各種機能を提供しています。

Talentioでは、膨大な求職者情報の管理や選考日程の調整など、煩雑になりがちなデータ管理を一括で行えます。求職者にタグや評価を入力できるため、Talentio上で最新の求職者情報管理が可能です。また、ZoomやSlackなどの外部サービスとの連携機能もあり、スピーディに採用業務を行うことが可能です。

特徴② 選考状況を可視化できる

Talentioは、求職者の選考過程を明確に管理ができるサービスです。

Talentioでは、採用状況の情報管理が行えるため、どの求職者とコンタクトを取っているのか、どの段階にあるのかをすぐに確認できます。求職者の選考状況は職種や選考状況などの条件により抽出・検索を行うことができ、採用の進捗状況を可視化できます。また、求職者のデータはCSV形式でダウンロードできるため、社内資料として自由に加工もできます。

特徴③ 評価を行える

Talentioは、サービス内で求職者の評価を行えます。

Talentioでは、評価フォームの作成から評価・内定通知書の作成・送付まで行え、効率的に採用活動が行えます。Talentio上で求職者は内定承諾ができ、入社手続きの案内を受けることが可能です。また、人事労務システムであるSmartHRに求職者の情報を取り込むこともできるため、求職者に負担をかけることなく情報管理が行えます。
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