月額費用 | 初期費用 | 無料お試し | 導入社数 |
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5,000円~ | 無料 | あり | 要お問合せ |
MOCHICAとは?
MOCHICAは採用管理システム(ATS)で、株式会社ネオキャリアが運営しています。
近年採用シーンにおいて強いアドバンテージとなるLINEを活用した採用管理が実現できる点が強みです。
操作性にも優れており、見やすい管理画面で利用できるため、ITツールの扱いに慣れていないという方でも無理なく操作することができ、「人事担当者が選ぶ採用管理がしやすいLINE連携ATS、No. 1」に選ばれた実績もあります。
導入実績としては300社以上で利用されています。
おすすめの類似採用管理・支援ツール
契約継続率95%以上: JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)
(4.5)
月額費用 | 5万円~ | 無料お試し | デモアカウントレンタルあり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 5営業日 |
中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。
応募ルートの一元管理が可能になる
JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。
選考状況が1つの画面で可視化できる
JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。
採用課題が可視化できる
obSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。
類似サービス: next≫
(4.5)
基本料金 | 39,800円〜(税別) | 無料お試し | デモアカウントあり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 10営業日程度 |
next≫とは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。 SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。
LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現
next≫は、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。 メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。
採用業務を効率化させる機能がオールインワン
next≫には「自動応答」「セミナー振り分け」「シナリオ配信」「グループ管理」といった機能以外にも、豊富な機能がnext≫には搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。
求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信
next≫では、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。
類似サービス: sonar ATS
(4.5)
基本料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 最短3営業日程度 |
sonar ATSとは、Thinkings株式会社が運営している採用管理システム(ATS)です。 新卒・中途採用に必要な機能が1つのシステムに全て揃っており、応募者情報の集計など、手間や工数のかかる業務の自動化が可能となっています。
新卒・中途採用を一括管理
従来の採用管理システムでは、新卒採用、中途採用どちらかに特化したものが一般的で、1つのATSで企業説明会の計画・周知やエージェント管理などが可能なものがありませんでした。 sonar ATSは、新卒・中途採用に必要な機能が1つに揃っているため、新卒採用も中途採用も行うという企業の強い味方となります。
あらゆる応募者連絡を自動化
採用関連の業務において、担当者が煩雑に感じやすいのが連絡業務です。 複数媒体からの応募によって複雑化が起き、オペレーションミスや対応漏れが発生してしまうケースも少なくはありません。 sonar ATSは、採用業務の自動化によって連絡漏れなどのミスをなくし、応募者へのコミュニケーションや面談など、本来注力すべき業務に集中できる環境を構築します。
採用の流れはわかりやすく可視化
採用業務をしていると、採用の流れが煩雑化し、何から着手すべきかがわからないというケースがあります。 sonar ATSには、フロー管理機能が搭載されており、採用全体の流れをフローとして視覚的に再現することができるため、リアルタイムの採用状況を把握できるようになります。
MOCHICAの特徴
低コストかつ高機能
MOCHICAでは期間の制限なく利用できるフリープランが提供されているため、トライアルとしてはもちろん、少人数の採用目的であればコストをかけずに運用することができます。
無料プランでもLINE連携など有料プランと同様の機能が利用できる点も魅力的です。
有料プランも月額25,000円から利用でき、類似サービスの中でも非常に低コストで導入・運用することができます。
有料プランはフリープランよりも上限応募者が圧倒的に多いため、本格的にLINEを活用した採用活動を行いたい企業におすすめです。
シンプルな操作性が魅力的
コスト面や機能面はもちろんですが、根本的な操作性が優れている点もMOCHICAの魅力です。
管理画面がシンプルに設計されており、画面を見て直感的に操作することができるため、初めて採用管理システムを利用するという方でもスムーズな運用が実現できます。
実際にMOCHICAを利用した方の中には、Excelでの選考管理からスムーズに切り替えることができたと高評価されている方もいます。
タレントプールとして活用することも
MOCHICAに搭載されている選考ステータス管理機能を利用することで、タレントプールとして活用することができます。
応募者の選考参加状況、面接ごとの担当者による評価内容、メモなどを確認することが可能となるため、早期から優秀な人材をタレントプールしておくことが可能です。
タレントプールができるようになれば人材確保や人材獲得にかけるコストカットにもつながります。
MOCHICAの料金・価格
初期費用 | 無料 |
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月額費用 | ・フリープラン/月額0円 |
実際の画面を操作することができる無料のデモも提供されています。
MOCHICAの評判・口コミ
※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。
以下のような口コミがありました。
MOCHICAの良い評判・口コミ
・LINEの方が自分のカラーをだしてコミュニケーションが取れることから絆の構築に大きく貢献してくれるツールだと思います。
・MOCHICAはコミュニケーションのログが見れるのでチームで運用がしやすい点が気に入っています。
MOCHICAのその他の評判・口コミ
・闇雲に採用情報を告知しても返信が期待できないため、情報共有するためのルールやアプローチする学生の分析など運用前の準備が必要な点が少々大変に感じています。
MOCHICAを導入した結果に関する評判・口コミ
・説明会の後のフォローもしやすく、学生一人一人とコミュニケーションが取れるので、辞退率が改善された点も嬉しいポイントでした。
-
満足度
使いなれたLINEでスムーズに採用管理ができます
良い点
学生はほとんどの方がLINEを使っているので、蜜なコミュニケーションが取りやすく、効果的にアプローチができて助かっています。
また、管理画面から一括管理ができるので、選考会などの日程調整がLINE上で完結できるところもありがたいです。改善点
大抵のことはクリアできていますが、LINE特有の「お友達追加」が上手く起用しない時があり、どうしても取りこぼしは避けられないと思っています。
何か自動的に追加されてブロックされない機能があればよいと思います。導入して改善できた課題や効果
これまで電話やメール対応でかなりの時間を要していましたが、MOCHICAを使用するようになってから就活生とのやり取りが短時間でスムーズにできるようになりました。
MOCHICAを活用してQRコードを会場に設置することができ、双方で無駄な手間を省いてエントリーしてもらえるのでとても助かっています。
説明会の後のフォローもしやすく、学生一人一人とコミュニケーションが取れるので、辞退率が改善された点も嬉しいポイントでした。 -
満足度
管理機能で応募書類を一括管理できる便利なツール
良い点
ファイルのアップロードができるので、応募者の履歴書や応募書類などを一括で管理できる点がとても助かっています。
また、LINEをビジネスで使用するのが初めてだったので、専属のサポート担当の方が付いてくれるのが心強かったです。改善点
闇雲に採用情報を告知しても返信が期待できないため、情報共有するためのルールやアプローチする学生の分析など運用前の準備が必要な点が少々大変に感じています。
導入して改善できた課題や効果
一括管理がしやすいため、アプローチから内定までスムーズな流れで進められ、事業効率もアップしました。
エントリーした学生の採用進捗も簡単に確認ができるので、一人一人に合ったアプローチをすることが可能になり、結果的に辞退者率を減らすことができました。
また、デバイスを選ばずどこからでも閲覧可能なので、業務の合間に進捗を確認できて大変便利です。 -
満足度
選考の参加率が大幅にアップしました
良い点
選考会の日程を管理画面から設定できるところです。
改善点
特にありません。
導入して改善できた課題や効果
電話やメールでの対応だとどうしても時間がかかってしまうため、こちらを導入しました。
管理画面から日程を設定することで、LINE上で求職者の方に自動で知らせることができて作業時間を大幅に削減できました。 -
満足度
選考のステータスの記録が容易にできる
良い点
管理画面から選考状況の記録ができて活用しやすいところです。
改善点
今のところありません。
導入して改善できた課題や効果
選考状況が瞬時に確認できるのが素晴らしいです。
面接官ごとにアカウントを発行できるので、状況が分かりやすくスムーズに進められています。
グラフで採用の進捗を確認できるのも大変便利です。
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