HITO-Managerとは？

HITO-Managerは多くの求人サービスを運営し、豊富な求人ノウハウを持つ、パーソルプロセス＆テクノロジーが提供する採用管理システムです。
HITO-Managerでは単に応募者管理をするだけでなく、採用ホームページを作成することもできます。また、主要な求人検索サイトをはじめとしたさまざまなサイトと連携することで、採用情報を求職者の目に留まりやすくし、応募者数の増加も見込めます。

HITO-Managerの特徴

HITO-Managerには採用管理を円滑にする次のような特徴があります。

特徴① 機能が豊富

HITO-Managerでは複数の求人サイトからの応募者を自動取込みすることで一括管理することができます。これにより管理工数を削減し、担当者の負担を軽減するとともに、応募者への対応も厚くすることができます。また、面接日程の設定や自動返信といった採用プロセスで必要となる機能も豊富に備えられています。

特徴②専門デザイナーによるサイトデザイン

HITO-Managerによるサイトデザインは、専門デザイナーによっておこなわれます。このため、テンプレートでつくられたサイトとは一線を画し、求職者に対して企業のビジョンや魅力、カルチャーをより明確に伝えられます。

特徴③ 大手求人サイトとも連携

HITO-Managerは「Indeed」や「求人ボックス」といった、大手求人検索サイトとも連携が可能です。特にIndeedについては応募プロセスを簡略化することで、入力フォーム中の離脱を防ぐこともできます。

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HITO-Managerの料金・価格

初期費用

要問い合わせ
月額費用

要問い合わせ

HITO-Managerの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

HITO-Managerの良い評判・口コミ

・募集者の情報の管理をはじめ、応募があった場合にはその都度連絡がくるので応募者を把握しやすいです。また情報が共有できるので採用の連絡も手間がかかりません。
・エントリーから採用まで一括結果でき、求人サイトの作成もシンプルなので採用管理の負担が軽減しました。
・業界大手が運営しているので業界内における認知度が高く、応募者も集めやすいです。

HITO-Managerのその他の評判・口コミ

・採用の連絡もすべてHITO-Managerを介さなくてはならないため不便な時もあります。
・求人関連の情報のアップデートに時間がかかります。エラーが発生して更新ができないこともあり不便です。
・メールのテンプレートを変えてしまうとそれまでの入力内容が消えてしまう点を改善してほしいです。

HITO-Managerを導入した結果に関する評判・口コミ

・ステータスごとの応募者の確認や電話の履歴なども確認できるので、業務の処理スピードが向上しました。
・複数店舗の一覧表示や分析レポートといった機能で採用活動の状況が把握しやすくなりました。店舗の採用活動のサポートもでき、今では業務に欠かせない存在です。
・複数の求人拠点に対し、複数の募集媒体を使用してもシステムによって一元化されているためストレスなく計画的に採用が進められるようになりました。

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