アットカンパニークラウドとは？評判･口コミや料金について

企業の業績を伸ばすためには、どのような人材を採用するかが重要です。
事業を展開していく上で必要な能力などを把握した上で人材採用を進めなければなりません。

企業によっては、自社に適した人材が見つからないなどの悩みを感じているのではないでしょうか。
今回は人材採用をサポートするアットカンパニークラウドについて解説していきます。

アットカンパニークラウドとは？

アットカンパニークラウドは、求人のプロに採用ページ・求人ページの構築と運用を任せられる採用管理システム。
採用活動に関する機能が数多く搭載されています。
アットカンパニークラウドを導入している企業は3,000社以上です。

利用する際の手順は以下の通り。
導入を検討している方は一度チェックしてください。

問い合わせ
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商談
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申し込み
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初期設定
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確認・調整
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公開
↓
アフターフォロー

アットカンパニークラウドの特徴

業務の効率化を図るためにシステム・サービスを新たに導入する際、社員の負担を軽減できるかどうか意識しなければなりません。
情報収集を十分行い、自社に適したシステム・サービスを見つけましょう。
アットカンパニークラウドの特徴として、以下のものが挙げられます。

• 求人作成・管理が可能
• 応募・選考管理が可能
• ホームページの作成が可能

ここでは、アットカンパニークラウドの各特徴について説明します。

求人作成・管理が可能

アットカンパニークラウドには、求人情報の作成・管理に関する機能が用意されています。
CSVインポートに対応しているのも特徴の1つ。
募集要項や応募方法などの必要項目を入力し、好きなタイミングで求人を公開できます。

また、複数の求人サイトに求人情報を訴求できるのもアットカンパニークラウドのメリットです。

応募・選考管理が可能

同じ管理画面内で応募・選考管理ができるのも特徴の1つに挙げられます。
WEB応募にすることにより、24時間にわたって応募を受け付けられる点がアットカンパニークラウドを導入するメリット。
採用担当者の都合に合わせて自由に設定できます。

ホームページの作成が可能

ホームページを作成するための機能も搭載されています。
30パターンのテーマカラーに加え、8パターンのヘッダーレイアウトを用意。
スマートフォン専用のレイアウトに変換される機能もあるため、PC・スマートフォンのどちらでも閲覧しやすいホームページを表示できます。

また、データ通信を暗号化するSSLを採用。
企業の社会的信用を向上させるためには、セキュリティ対策も意識しなければなりません。
安全性の高いホームページを作成したいと感じている企業はアットカンパニークラウドを導入するか検討してください。

アットカンパニークラウドで人材採用の課題を解決しよう

自社に適した人材を採用するためには、どのような採用ページ・求人ページを作成するかが重要になってきます。
採用管理はさまざまな業務を行わなければなりません。
自社に適した採用管理システムを導入し、社員の負担を軽減することが重要です。

業務の効率化を図るためにアットカンパニークラウドを導入するか一度検討してはいかがでしょうか。