おすすめのタレントマネジメントシステム4選をランキングで紹介

 

タレントマネジメントは、各従業員の才能やスキルを把握し、適材適所の配置や育成、評価を行う戦略です。これは人事戦略であり、組織全体の成長と目標達成に寄与します。

タレントマネジメントシステムとは

タレントマネジメントシステムは、個々の従業員の情報や評価、異動などをデータ化し、一元管理するツールです。これらのデータを分析・可視化することで、効果的な人事戦略が可能となります。

例えば、育成や採用において、主観的な評価だけでなくデータに基づく判断が行えるので、より正確な情報を得ることができるのです。

タレントマネジメントシステムのおすすめ製品

JobSuite TALENTS

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月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

ざんまいクラウド

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月額費用100円〜無料お試し90日無料
基本費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

カオナビ

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月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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タレントマネジメントシステムの機能

タレントマネジメントシステムの機能は以下のようなものが挙げられます。

  • 従業員基本情報データベース: 社員の基本情報をまとめたデータベース。経歴やスキルなど幅広い情報を登録可能。
  • スキル・キャリア・実績の登録: スキルや実績などの情報を記録。職務とのギャップを可視化し、育成計画や配置転換に活用。
  • 配属管理機能・組織図の作成機能: 情報を可視化するための機能。各部門に所属する人員のスキルや社員の性別、年齢等をグラフで表示し、組織図を作成。

タレントマネジメントシステムの選び方

タレントマネジメントシステムを選定する際には以下のポイントを考慮しましょう。

  • ツール・サービスの特長: 各システムの機能や強みを比較。選択肢に合ったものを選ぶ。
  • 自社の課題・目的に適しているか: システムが自社の課題解決や目標達成に適しているか確認。
  • 分析機能の充実: タレントマネジメントはデータの分析が重要。システムの分析機能を確認。

タレントマネジメントシステムのおすすめランキング

人材活用型タレントマネジメントシステム4選

  1. HRMOSタレントマネジメント: 顔写真付き組織図や入社時からの人事情報管理が可能。
  2. HITO-Talent: 人材データベースの分析から適切な人材配置にアプローチ。
  3. JobSuite TALENTS: 組織の人事戦略と経営効率化を推進するシステム。
  4. ミイダス: 自社の特徴をデータ化し、採用活動に活かせるシステム。

まとめ

タレントマネジメントシステムは、従業員や組織情報をデータ化し、一元管理するツールです。分析機能が充実していることが重要であり、選定時には自社の課題や目的に適したものを選ぶことがポイントです。

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