cydasとは?
CYDASとは、株式会社サイダスが開発しているタレントマネジメントシステムです。
人材管理の効率化を目的として作られたタレントマネジメントシステムと違い、働きがいをつくるべく開発されたシステムであるため、幅広い活用が可能となっています。
幅広い業界で導入されており、業界特有の課題を解消することができ、「利用満足度の高いタレントマネジメントシステムNo. 1※」にも選ばれている実績があります。(※日本トレンドリサーチ調べ)
使いやすいUIで設計されているため、社員の利用を促進、システムの浸透率を高めることができる点も特徴的です。
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
ざんまいクラウド
(5)

| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
カオナビ
(4.5)

| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
cydasの特徴
社内のコミュニケーションが活発化する
CYDASを活用することにより、社内のコミュニケーションを活発にできる効果が期待できます。
例えば、全社員が使える社内掲示板機能があります。
社内広報や人事のお知らせ等フォーマルな情報発信として活用すること以外でも、社員間で趣味の発信や役に立つ情報の共有をするといった、企業風土に合わせて自由に使うことが可能です。
また、複数人でコミュニケーションを取れることは当然のこと、上司と部下が1on1で行うことを支援するツールも存在します。
1on1の計画や実施、振り返りが記録として残せるため、行動につながる1on1が
実現できます。
テレワークの環境であっても、上司と部下でのコミュニケーションが疎かにならないため、社員の満足度の向上にも繋がります。
効果的なタレントマネジメントを行うことができる
導入することで、一元化した情報を活かして分析し、従業員のキャリア開発や人材育成に繋がるタレントマネジメントを行うことができます。
タレントマネジメントとは、社員の能力やスキルを最大限に発揮させるために戦略的に行う人事マネジメントのことです。
CYDASでは、タレントマネジメントが実施しやすくなるための、多くの工夫がされています。
例えば、各社員が入力しなければならない資格情報などがある場合に、入力していない社員にアラートを出すことにより、人材に関係する情報について常に最新の情報を保つことが可能です。
また、CYDASでは、いくつかの指標をかけ合わせて人材の分析が可能なため、マネージャーが必要な人材に関する情報を素早くピックアップすることができます。
今後のキャリア希望などを集め、現在のスキルや資格情報と照合させて、身につけた方が良いスキルについて可視化したり、配置のためのシミュレーションをしたりといった高度な分析も可能です。
CYDASが可視化したデータを活用すれば、経営層や人事部がタレントマネジメントを実施する難易度も下がります。
シンプルなUIでアプリの追加もできる
CYDASはシンプルなUIであり、必要に応じてアプリを追加することもできます。
各社員の情報は、一つの画面に集約されており、必要な情報まで直感的にたどり着くことが可能です。
編集可能な項目は、社員が自ら更新することができ、最新の情報を常に保てます。
また、契約プランではデフォルトにはない機能も、必要な機能ごとにアプリとして追加することが可能なため、自社に最も適した形でサービスが利用できます。
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CYDASの料金・価格
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 月額費用 | 要問い合わせ |
デモあり
CYDASの評判・口コミ
※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。
以下のような口コミがありました。
CYDASの良い評判・口コミ
・社員一人ひとりの基本的な情報から過去の評価、スキルセットまでひと目で把握でき便利。
・入力された箇所に過不足ないか、入力すればチェックが入るので未記入項目などで際提出を促されることが無くなり便利。
・デザインが洗練されており、検索機能も使いやすい。
CYDASのその他の評判・口コミ
・ワークフローやフィードバックの通知設定を細かく設定できなく不便。
・入力項目で必須の箇所がわかりづらい。
・色々な機能があるが、それぞれでチュートリアルがないため難しい。
CYDASを導入した結果に関する評判・口コミ
・ある程度決められた項目で自己評価をしたうえで、上司からフィードバックされるようになったので、上司が何をもとめているのかわかりやすくなりました。
・情報公開の範囲を限定するために、今まで個別評価シートをExcelで管理していましたが、クラウド化することで管理する場所が一つで済み楽になりました。
・データの登録など従業員のアクションに対しては必ずリアクションを取るように心がけることで登録率も90%を超えており、社内でのコミュニケーションも活性化しました。
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