JobSuite TALENTSとは?
JobSuite TALENTS(ジョブスイート タレンツ)とは、株式会社ステラスが提供する組織活性化プラットフォームです。人材管理システムと人事業務管理の機能を備えています。個人情報や面談の記録、アンケート結果など社員情報を集約して一元で管理。経年比例や予測によって、人材戦略人事に活用できます。
さらに人事業務管理では、業務のタスク化や可視化によって進捗管理を把握。人材データと結びつけます。業務の標準化・ナレッジ化によって生産性を向上できるでしょう。プランは50名と200名、500名から選択できます。
JobSuite TALENTSの特徴
特徴①人材データベースを構築
JobSuite TALENTS(ジョブスイート タレンツ)では、社員情報の集約により人材データベースを構築できます。個人情報やスキル、面談の記録・評価、業務実績・履歴を管理。アンケート・評価フォームの作成・配布にも対応しており、結果は人材データベースに蓄積できます。
紐づくすべての情報は、社員詳細情報画面で閲覧することが可能です。制限を設定すれば項目別の閲覧制御ができ、より安全に情報を取り扱えるでしょう。さらに属性やスキルなどによって、社員をピックアップすることが可能です。ダッシュボード機能を活用すれば、所属・属性ごとの構成を見える化できます。
特徴②組織図の把握とシミュレーション
JobSuite TALENTS(ジョブスイート タレンツ)なら、組織構成と社員の顔ぶれの視覚的な把握が可能です。組織図を表示することで、適切な人材把握や適正配置を行います。さらに組織シュミュレーション機能では、社員の配置や組織構成をシミュレーション。人材の有効活用や最適化につなげます。結果は社内で共有できるため、適切かつ効率的な人材配置を実現できるでしょう。
特徴③人事の業務管理を効率化
JobSuite TALENTS(ジョブスイート タレンツ)を活用すれば、業務のタスク化と可視化ができます。だれがどの業務をどのくらい終わらせたのか、リアルタイムで把握できることがメリットです。業務の習慣化や振り返り、標準化・ナレッジ化によって、生産性アップにつなげられます。人事業務と人材データを紐つけることにより、新しい視点で従業員の現在を深掘りできることがメリットです。
JobSuite TALENTS (5) JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。 従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。 JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。 JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。 ざんまいクラウド (5) ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。 ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。 ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。 カオナビ (4.5) カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。 カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。 タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。 カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
月額料金 要問い合わせ 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 要問い合わせ 最短導入期間 要問い合わせ 「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
より広範な人事領域のDXを実現
月額費用 100円〜 無料お試し 90日無料 基本費用 30,000円 最短導入期間 5日程度 テンプレートで簡単に始められる
費用対効果に優れている
人事評価の業務負担を軽減
月額費用 要問い合わせ 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 要問い合わせ 最短導入期間 要問い合わせ 人事課題を解決する多種多様な機能
誰でも使いやすい操作性
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
JobSuite TALENTSの資料をダウンロード
JobSuite TALENTSの料金・価格
初期費用 | ¥150,000 |
---|---|
月額費用 | 50名プラン:¥30,000/月 |
人数は、システム内に登録されている従業員数でのカウントとなります。
JobSuite TALENTSの評判・口コミ
※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。
以下のような口コミがありました。
JobSuite TALENTSの良い評判・口コミ
・従業員一人ひとりのスキルや考え方、健康状態などを詳細に把握できるので便利です。
JobSuite TALENTSのその他の評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
JobSuite TALENTSを導入した結果に関する評判・口コミ
・各営業所のデータが本部で管理でき、業務がスムーズに進むようになりました。
-
満足度
組織が大きくなるにつれてどんどん必要性を感じます
良い点
入社時の履歴書や人事面談だけではわからない本人の適性判断に活用しています
導入して改善できた課題や効果
社員の細かな情報をデータベースとして管理することで、本当にその人に合った仕事やチームは何かをデータを元に検討できるようになりました。
仲の良い社員同士や同じチームの人間しか知らない情報の中にもマネジメントに関わる重要な情報は必ずあるので、そういった情報を透明化できます。
その他の関連する記事
-
Hito-Compass(ヒトコンパス)とは?評判・口コミや料金について
-
COCOREPO(ココレポ)とは?評判・口コミや料金について
-
Qraft(クラフト)とは?評判・口コミや料金について
-
LaKeel HR(ラキール HR)とは?評判・口コミや料金について
-
meevo(ミーボ)とは?評判・口コミや料金について
-
KING OF TIME 人事労務とは?評判・口コミや料金について
-
HRBrain(エイチアールブレイン)とは?評判・口コミや料金について
-
タレントマネジメントシステムのおすすめ15選を徹底比較
-
Skillnoteとは?評判・口コミや料金について
-
日報革命とは?評判・口コミや料金について
-
HR-Platformとは?評判・口コミや料金について
-
grow360とは?評判・口コミや料金について
-
タレントレビューとは?導入のメリットや活用目的
-
タレントマネジメント市場の規模と拡大している理由を解説
-
タレントマネジメント導入期と実践期の課題について解説
-
おすすめのタレントマネジメントシステム4選をランキングで紹介