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これは 採用管理・支援ツール(ATS) の製品です。
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next≫とは?

「next≫」とは、企業向けのLINE公式アカウントを採用活動用にカスタマイズして利用できる、採用管理システム(ATS)です。

LINEだからこそできるコミュニケーションの手段により、採用活動を効率化・活性化できるツールとして人気を集めています。

next≫を利用することで、管理のみならず、学生の状況を可視化し、分析することもできるので、それぞれの必要なタイミング、必要な情報を最適な形でアプローチすることができ、
内定辞退が20%改善されたなど、導入企業では十分な成果を創出しています。

next≫の特徴

LINEの特性をフル活用できる

採用活動においては、対象者が電話に出てくれない・メールを開いてもらえないなど、コミュニケーションを円滑に取れないことがネックとして挙げられます。

next≫は、学生たちが日常的に使っているLINEによる採用管理ツールであるため、提供する情報に目を通してもらえる可能性が高いです。

したがって、作業の効率化に導いてくれます。

効率的に情報収集を行える

学生から就職に関するデータを収集するには、イベント・説明会時にアンケートをとることが効果的です。

しかし、アナログでの集計に頼った場合、完全にデータ化し、分析に活かすまでには時間と手間を要します。

next≫では専用の回答フォームを用意できるため、集計作業・分析を効率化し、より確度の高い採用活動に繋げることができるのです。

タグ機能が搭載されている

next≫には、対象者の属性に合わせてタグ付けをすることが可能です。

タグ付けをしておけば、似た特性をもつ学生に相応しい内容を、一斉送信することができます。

こちらのタグ機能を利用すれば、限定配信なども効率的に行えるため、通常のLINE公式アカウントでは享受できないメリットをもたらしてくれます。

また、タグ付けは手動だけでなく、登録されたルートに応じ、自動で付与される設定にもできます。

類似サービス: JobSuite CAREER

(5)

月額費用5万円〜無料お試しデモレンタルあり
初期費用要問い合わせ最短導入期間5営業日

JobSuite CAREERとは、株式会社ステラスが運営している採用管理システムです。中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。

応募ルートの一元管理が可能になる

JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。

選考状況が1つの画面で可視化できる

JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。

採用課題が可視化できる

JobSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。

類似サービス: next≫

(4.5)

月額費用39,800円〜無料お試しデモアカウント
初期費用要問い合わせ最短導入期間10営業日程度

next≫とは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。 SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。「母集団が集まらない」、「内定辞退率が高い」、「採用活動に割けるリソースが少ない」といった課題を抱えている方におすすめです。

LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現

next≫は、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。 メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。

採用業務を効率化させる機能がオールインワン

next≫には「自動応答」「セミナー振り分け」「シナリオ配信」「グループ管理」といった機能以外にも、豊富な機能がnext≫には搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。

求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信

next≫では、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。

類似サービス: sonar ATS

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月額費用要問い合わせ無料お試しあり
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

sonar ATSとは、Thinkings株式会社が運営している採用管理システム(ATS)で、新卒・中途採用に必要な機能がオールインワンされています。わかりやすさにこだわったUI/UXで設計されており、採用の進捗がフローチャートで視覚的に把握できるようになります。採用業務の自動化ができるため、応募者へのフォローや面談など、コア業務への集中が実現できるサービスです。

新卒・中途採用を一括管理

従来の採用管理システムでは、新卒採用、中途採用どちらかに特化したものが一般的で、1つのATSで企業説明会の計画・周知やエージェント管理などが可能なものがありませんでした。sonar ATSは、新卒・中途採用に必要な機能が1つに揃っているため、新卒採用も中途採用も行うという企業の強い味方となります。

あらゆる応募者連絡を自動化

sonar ATSは、採用業務の自動化によって連絡漏れなどのミスをなくし、応募者へのコミュニケーションや面談など、本来注力すべき業務に集中できる環境を構築します。

採用の流れはわかりやすく可視化

sonar ATSには、フロー管理機能が搭載されており、採用全体の流れをフローとして視覚的に再現することができるため、リアルタイムの採用状況を把握できるようになります。

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next≫の料金・価格

初期費用

100,000円

月額費用

・next≫ライト:月額39,800円 ※1
・next≫プレミアム:月額69,800円 ※2

・※1:管理者人数3名まで
・※2:管理者人数4-6名まで

next≫の評判・口コミ

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

next≫の良い評判・口コミ

・採用活動が効率化し、他の業務に割ける時間が増えました。
・メールや電話を使うよりも学生にコンタクトできるケースが増えました。
・採用業務の水準が大幅に改善されました。

next≫のその他の評判・口コミ

・ダッシュボード機能に複雑な設定を組まないと思い通り使うことができなかった。
・PowerpointやWordなどのデータを送れるようにして欲しいです。
・通知がわかりづらく、学生からのメッセージを見逃しそうになることがあります。

next≫を導入した結果に関する評判・口コミ

・合同説明会からインターンシップ予約へ誘導しやすくなりました。
・会社情報・スタッフ情報の案内等をできるので会社への理解を深めてもらえるようになりました。
・追跡QRコードを設定できるので、流入経路を把握できるようになった。

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