ジョブペイとは？評判･口コミや料金について

ジョブペイとは？

JOBPAY（ジョブペイ）とは、株式会社JOBPAYが提供する給与前払いサービスです。従業員は稼いだ分の給与を、給料日を待つことなくATMから引き出せます。生活費の不足や急な出費など、必要なときにお金を用意したいニーズを満たせるでしょう。法令遵守でサービスを提供しているので安心です。

導入することで求人票に日払い可と記載でき、応募数の増加が期待できます。申請対応や前払金の計算、振込などの業務をすべて任せられるため、手間がかかりません。初期費用が不要なので手軽に導入できます。勤怠管理や給与の支払いルールなど、社内システムをそのまま使用できるのもメリットです。

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ジョブペイの特徴

特徴①ATMから給与を受け渡せる

ジョブペイでは、働いた分の給与を給料日前に全国10万台のATMから引き出せます。専用のカードを差し込むだけでOK。口座振込をする必要はありません。24時間365日いつでも引き出せるので、従業員は急な出費に対応できるでしょう。日払いに対応できるようになり、応募数の増加や採用コストの削減につながります。業界最低水準の手数料によって従業員の満足度もアップ。福利厚生として提供できます。

特徴②コストや業務の負担が少ない

ジョブペイの導入には初期費用がかかりません。月額費用は5,000〜50,000円ほどなので、ランニングコストも抑えられるでしょう。より手軽に導入できるのがメリットです。

さらにジョブペイでは、独自システムのeKYC（オンライン本人確認）を搭載しています。従業員の本人確認手続きがスマートフォンで完結。本人確認の工数を大幅に削減でき、従業員の利便性もアップします。

特徴③システム連携とサポート体制

ジョブペイはさまざまな勤怠システムとの連携に対応しています。勤怠システムのデータを活用でき、その日働いた分の給与の出金が可能です。

さらにジョブペイは万全のサポート体制を整えています。従業員向けの問い合わせ窓口を各種設置しており、トラブルが発生したときもすぐに対応できるでしょう。初めて前払いサービスを利用する企業でも、安心して導入できます。

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