Advanced pay SAISONとは?
Advanced pay SAISONは、給与支払い日前に働いた分の給与を自由に受け取ることができるサービスです。前払いする分の給与は、自分名義の口座に振り込まれます。福利厚生の1つとして利用することができるため、求人の表示の幅が広がり、応募者増加に貢献します。通常の、給料日に振り込む方法の他に支払い方があることで、従業員の困った状況に対応することができるようになります。
給与前払いのおすすめ製品
前給
(5)

| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
前給とは、銀⾏グループが提供する給与前払いサービスです。東京きらぼしフィナンシャルグループのグループ会社であるきらぼしテックが運営しており、飲食チェーンや人材派遣業、運送業など様々な業種で幅広く導入されています。
初期費用が無料
前給は、専用の機材やサーバーの構築といった手間やコストがかかる工程がなく、初期導入コストが一切かかりません。
手軽に導入
前給は、従業員の基礎データや勤務実績データの登録などによって、手間のかからない効率的な運用を可能とします。
従業員が利用しやすいサービス
前給は、従業員が使っている給与受取口座をそのまま利用することができ、最短即日の受取りが可能となっています。前払いの申請は、スマートフォン・PCから手軽に申し込むことができます。
Advanced pay SAISONの特徴
特徴① 給与計算のサイクルの変更なし
給与前払いシステムを導入すると、給与計算業務の担当者の業務が増える場合があります。ですが、Advanced pay SAISONの場合は、給与計算のサイクルや支給サイクルを変更することなく、従業員の勤怠データを連携するだけで前払いができるようになっています。そのため、担当者の業務の負担が大幅に増えることがありません。また、従業員に支払う前払い給与は、システムが一旦立て替えで給与支給日に精算するので、キャッシュフローを変更することもありません。
特徴② スピード感のある振込処理
従業員が前払い給与を受け取るためには、Advanced pay SAISONの専用サイトにアクセスし、受け取りたい金額を入力するだけです。振込みまでの期間は、最短で申請当日というスピード感のある処理となっています。従業員の、「急に現金が必要になった」「すぐに受け取りたい」というニーズに応えます。
特徴③ 導入費や月額料金が無料
Advanced pay SAISONを導入する場合、導入の初期費用や月額料金を支払う必要がありません。導入企業の従業員の利用状況により、従量制で利用料を支払うシステムになっています。それだけではなく、サービスを利用するために、新しく専用の口座を開設したり、前払い資金を準備する必要はありません。導入のコストがかからないため、気軽に福利厚生として導入ができます。
Advanced pay SAISONの料金・価格
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 月額費用 | 0円 |
システム利用料は従量課金制
Advanced pay SAISONの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
Advanced pay SAISONの良い評判・口コミ
・福利厚生が弱かったため、Advanced pay SAISONを導入することで、採用を強化することができた
・日払い・週払いの従業員に給料を支払う際、事前に現金を準備することがなくなった
・多様な働き方の従業員を雇うことが必要なプロジェクトで、派遣社員の給与体系をすぐに作ることができた
Advanced pay SAISONのその他の評判・口コミ
見つかりませんでした。
Advanced pay SAISONを導入した結果に関する評判・口コミ
見つかりませんでした。
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