採用支援･代行(RPO)サービスのおすすめ12選を徹底比較

2023年12月26日 最終更新日時 : 2024年5月24日 sinmisery1984@gmail.com
　

今回は、「採用支援･代行(RPO)サービス」について解説いたします。

採用アウトソーシングの分野は、人材不足などの影響もあり、近年徐々に需要を増しています。

今後より採用活動に力を入れたい企業の方はぜひ参考になさってください。

採用支援･代行(RPO)とは

「RPO」とはRecruitment Process Outsourcingの略称です。

すなわち、採用アウトソーシングのことを指し、採用に関する業務・その一部を委託することで、自社は応募者を選定する業務に集中することができます。

採用活動の品質が向上することから、近年では取り入れる企業が増えており、採用活動を外注し業務負担を減らすことで採用に関する工数を抑えつつ、最先端の採用手段・ノウハウを社内に蓄積することができるのです。

エンジニア採用･マッチングのおすすめ製品

LAPRAS SCOUT

(5)

月額費用要問い合わせ無料お試しあり
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。LAPRAS SCOUT保有している、独自のハイスキルITエンジニアデータベースに対して直接スカウトを送ることができます。

ハイスキルなITエンジニアが登録

LAPRAS SCOUTには、2023年11月時点で30,000人のユーザーが登録しています。ITエンジニアのWeb上のアウトプット情報や技術力を数値で可視化することで、自社が求める優秀なエンジニアに出会う確率をより高めることができます。

スカウトも代行対応

LAPRAS SCOUTでは、自社で候補者を選別し、実際にスカウトを行うことができるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS社員に任せることができる採用代行オプションプランも提供されています。

クライアントのニーズに合わせた料金体系

LAPRAS SCOUTは、「完全月額制」、「月額+成功報酬」など、クライアントに合わせた柔軟な料金体系が魅力的です。完全月額制の場合、採用人数が増えるほどに費用対効果を高めることができ、月額+成功報酬型の場合は、採用難度の高い人材でも結果にコミットして採用代行をお願いすることができます。

LAPRAS SCOUT資料ダウンロード

PayCareer

(4.5)

月額費用0円無料お試し要問い合わせ
初期費用0円最短導入期間要問い合わせ

PayCareerとは、株式会社PayCareerが運営しているダイレクトリクルーティングツールです。日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツール※として幅広い企業から導入されている実績があります。

幅広い属性の候補者が登録

PayCareerには、すぐに転職をしたい顕在層だけでなく、良い候補があれば転職したいと考えている潜在層、副業先を探している方など、様々な利用目的を持った方が登録しています。

簡単2ステップでスカウトを送信

従来のダイレクトリクルーティングでは、候補者ごとにスカウト文面を作成し、送信する手間が発生していました。PayCareerでは、スカウト文面を作成する必要がなく、報酬ポイントを入力してスカウト送信ボタンをクリックするだけとなっているため、2ステップでスカウト送信が完結します。

高い確率で面談ができる

ホームページや求人媒体への広告、候補者へのメールといった限られた方法だけでは、自社の魅力を伝え切ることは難しいでしょう。PayCareerでは、候補者と高い確率で面談を実施することができるため、候補者に対して直接自社の魅力を伝えることができます。

PayCareer資料ダウンロード

シューマツワーカー

(4.5)

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ導入社数要問い合わせ

シューマツワーカーとは、株式会社シューマツワーカーが運営している副業人材・フリーランス人材と企業を結ぶマッチングサービスです。 大手企業や中小企業、スタートアップなど、1,200社以上の企業が利用しており、第一線で活躍するハイスキルな人材とマッチングすることができるため、人材不足や組織の活性化といった課題の解消につながります。

安心のサポートで契約までをサポート

シューマツワーカーは、副業人材との契約までを完全サポートしており、企業の課題をヒアリングして募集要項を代理で作成、候補人材の提案も無料で代行してくれます。

豊富な人材データベースで最適な人材と出会える

シューマツワーカーには、45,000人以上の人材が登録しており、企業ごとの多種多様なニーズに合わせた人材を提案してもらうことができます。

契約後も徹底サポート

副業人材との契約後も、シューマツワーカーが徹底したサポートを実施します。 企業と副業人材それぞれにコンシェルジュがつき、「稼働記録サポート」や「受け入れ体制作成」、「モチベーションサポート」といったサポートを提供しています。

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採用支援･代行(RPO)サービスを利用するメリット

採用業務をプロに依頼できる

採用支援･代行は当然、採用支援業務のノウハウを余すことなく所有しています。

成功率の高い採用活動を実施してくれることはもちろん、採用プロセス・運用フローなど、これまでの成功事例をもとにアプローチしてくれるので、高品質な採用業務が実現され、優秀な人材獲得に寄与してくれるはずです。

コア業務に関わる時間を増やせる

企業の規模によっては、担当者は他のコア業務と採用業務を兼任している場合が多いと思われます。

採用業務に追われて、コア業務に時間を使いたくても使えない事態になることも考えられなくないでしょう。

採用支援･代行(RPO)を利用し、採用業務を外注できれば、コア業務に時間を十分割けるようになるはずです。

求人広告の選定・応募者の一元管理が叶う

自社にあった求人広告の選定・運用を行い、その複数の求人広告を一元的に管理してもらうことができれば、自社で個別で管理する必要がなくなり、業務負担を軽減できます。

自社が欲しい人材に最適な求人広告の出稿や、応募者の管理などが実現できれば、効率よくパフォーマンスの高い採用業務が叶うはずです。

また、採用状況の報告は求人広告ごとにレポートしてくれるサービスも多く、社内で共有をしっかり行いたい場合も心配ありません。

採用支援･代行(RPO)おすすめのサービス12選

DRIX

特徴

DRIXとは、採用に関してワンストップでサポートしてくれる採用支援サービスです。

採用プランニング〜採用設計までサポートしてくれるため、母集団不足・採用戦略の立案・採用チームの構築など、あらゆる課題解消を実現してくれます。

他社では難しい採用戦略や施策を打つことで、採用設計から教育まで、企業別に最適なアプローチとして提供してくれます。

料金

  • 初期費用：要問い合わせ
  • 月額料金：要問い合わせ
DRIX資料ダウンロード

※2024年5月現在/詳細は公式サイトを確認

LAPRAS SCOUT

特徴

LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。

 LAPRAS SCOUTが保有しているハイスキルITエンジニアデータベースにアクセスし、直接スカウトを送ることができ、また候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS SCOUT側に任せられる採用代行オプションプランなども好評を博しています。

料金

  • 初期費用：要問い合わせ
  • 月額料金：要問い合わせ
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※2024年5月現在/詳細は公式サイトを確認

ヒトトレ採用

特徴

ヒトトレ採用とは、株式会社INREVOが運営している採用代行サービスです。

採用業務の代行・人事向けの研修など、ワンストップで依頼することができ、料金体系は完全成果報酬型が採用されています。

コスト面・採用業務の効率などの側面から高く評価をされており、MVVの策定など、コンサルティングの分野も好評で、人事担当者研修によって採用ナレッジを企業内に蓄積したい場合にもおすすめです。

料金

  • 初期費用：要問い合わせ
  • 月額料金：要問い合わせ
ヒトトレ採用資料ダウンロード

※2024年5月現在/詳細は公式サイトを確認

ビザスクpartner

特徴

ビザスクpartnerとは、株式会社ビザスクが運営している業務委託型の伴走支援サービスです。

利用企業のニーズに十分に対応し、60万人以上のプロ人材の中から、最適な人材を紹介してくれます。

企業それぞれの課題解決に対し、最適なコストで依頼可能で知見を持つプロフェッショナルが、必要な期間・頻度でプロジェクトに参画し、課題解決をしっかりとサポートしてくれます。

料金

  • 初期費用：要問い合わせ
  • 月額料金：要問い合わせ
ビザスクpartner採用資料ダウンロード

※2024年5月現在/詳細は公式サイトを確認

サクルート

特徴

サクルートとは、株式会社ファーストアンドエムが運営している採用代行サービスです。 

ダイレクトリクルーティングのスカウト業務を丸ごと依頼することができ、低コストで利用できる点が特徴です。

採用代行を利用する上で、予算面がネックになっている企業にもおすすめです。

料金

  • 初期費用：要問い合わせ
  • 月額料金：要問い合わせ
サクルート採用資料ダウンロード

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採善策

特徴

採善策とは、株式会社bサーチが運営している採用代行サービスです。

運営元のbサーチの豊富なノウハウを最大限活かし、最適な手法を提案してくれます。

広告代理店ならではの、媒体ごとの特性を活かした最適な求人出稿が魅力で、採用戦略の策定を無料で行ってくれるのも特徴です。

料金

  • 人プランニング（採用計画策定）：0円
  • 求人パンフレット、キャンペーン情報提供：0円
  • 商品説明/原稿チェック/Web相談：0円
  • スカウト代行+運用支援プラン：29,800円〜/媒体
  • スカウト代行+応募者対応プラン：月額268,000円〜
  • スカウト代行+応募者対応+採用広報プラン：月額498,000円〜
採善策資料ダウンロード

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CarryUp

特徴

CarryUpは、ONX株式会社が運営している人事職に特化した人材紹介サービスです。

採用におけるリソースが不足している企業の強い味方として、正社員・フリーランス人材の紹介・人事職の紹介を得意としています。

エージェントサービスとして、人事職の採用の強い味方であり、短期間で候補者の提案をしてくれるなど、多くのメリットを享受できます。

料金

  • 初期費用：無料
  • 月額料金：10万円〜
CarryUp資料ダウンロード

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

テックリクルーターズ

特徴

テックリクルーターズは、株式会社Xcuuが運営している採用代行サービスです。

これまでに、数多くの幅広い企業の採用を支援してきたことから、難易度の高い採用活動が実現できるサービスとして高く評価されています。

独自の業務水準により、基準をクリアしたメンバーのみのチーム編成が魅力で、採用課題をしっかりと解決し、企業に貢献してくれることでしょう。

分析やナレッジの共有が充実しているのも特徴です。

料金

  • 初期費用：要問い合わせ
  • 月額料金：要問い合わせ
テックリクルーターズ資料ダウンロード

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Wamii Agent

特徴

Wamii Agentは、ワミィ株式会社が運営しているIT・ Web・AI領域に特化した人材紹介サービスです。

運営元のワミィは、エンジニア採用・データサイエンティスト採用などのコンサルティング事業を展開しており、豊富な知見・ノウハウによって確かな人材獲得を可能にしてくれます。

エージェントからの紹介によるエンジニア採用が、うまく成果につながらないなどの課題解決に最適なサービスです。

料金

  • 初期費用：要問い合わせ
  • 月額料金：要問い合わせ
Wamii Agent資料ダウンロード

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

corner

特徴

cornerとは、株式会社コーナーが運営している、採用支援･代行(RPO)ツールです。

92%の導入企業による満足度を誇り、企業と人材のミスマッチ減少に最適なサービスです。

十分な導入効果を期待できる採用支援･代行(RPO)をお探しの方に最適と言えるでしょう。

料金

  • 初期費用：0円〜
  • 月額費用：0円〜

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

株式会社クライアントファースト

特徴

株式会社クライアントファーストは、採用計画の立案・内定・入社までをワンストップでサポートしており、採用代行業務の高い品質はさることながら、採用コンサルティング・採用サイト制作業務などにも力を入れています。

SNSの運用代行実績なども十分あり、採用力強化を図りたい場合の心強い味方になってくれるはずです。

料金

  • 初期費用：0円〜
  • 月額費用：0円〜

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

株式会社ONE

特徴

株式会社ONEは、約20年に渡る求人広告代理店業務の実績で培ったノウハウにより

採用を強力に支援してくれるサービスです。

制作部門と連携することで、パンフレット・Web制作なども提供してくれることから、トータルでの採用支援が魅力的です。

料金

  • 初期費用：要問い合わせ
  • 月額費用：要問い合わせ

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

まとめ

以上、採用支援･代行(RPO)について解説いたしました。

今後採用活動を強化したい、より優秀な人材の採用が叶う施策を立案したいと検討している企業にとって、採用支援･代行(RPO)のサービスは最適でしょう。

ぜひ、この記事を参考に、最適な採用支援･代行(RPO)を選定なさってください。

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