採用支援・代行(RPO)サービスのおすすめ7選を徹底比較

 
これは 採用支援・代行(RPO) の製品です!
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今回は、「採用支援・代行(RPO)サービス」について解説いたします。

採用アウトソーシングの分野は、人材不足などの影響もあり、近年徐々に需要を増しています。

今後より採用活動に力を入れたい企業の方はぜひ参考になさってください。

採用支援・代行(RPO)とは

「RPO」とはRecruitment Process Outsourcingの略称です。

すなわち、採用アウトソーシングのことを指し、採用に関する業務・その一部を委託することで、自社は応募者を選定する業務に集中することができます。

採用活動の品質が向上することから、近年では取り入れる企業が増えており、採用活動を外注し業務負担を減らすことで採用に関する工数を抑えつつ、最先端の採用手段・ノウハウを社内に蓄積することができるのです。

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エンジニアと直接契約できる

ドーシージョブでは、サービス利用企業と登録エンジニアで直接契約をすることが可能です。 稼働後もサービスを介したコミュニケーションではなく、直接コミュニケーションをとることができるため、ストレスもありません。 アクティブユーザーをドーシージョブが自動的にリストアップしてくれるため、平均で35%という高い返信率でスカウトすることができ、求人の作成も無料で代行してもらうことができるため、手間をかけずに人材の採用が可能となります。

求人掲載やスカウトし放題

ドーシージョブの注目すべき点は、求人案件の掲載、スカウトがし放題という点です。 多くの案件を掲載することで自社の知名度アップも可能で、スカウトが無制限にできることで、多くのエンジニアとつながることもできます。 初回の求人作成、エンジニア選定、提案までが無料で代行可能で、エージェントサービスと変わらないサポートを受けることができる点もドーシージョブの大きな魅力です。

正社員登用も可能

ドーシージョブでスカウトしたエンジニアは、業務委託として共に働くことで、自社に本格的にジョインしてもアンマッチがないかを確かめることができ、その後の正社員登用につなげることが可能です。 様々な領域においての実績が豊富なエンジニアが在籍しており、年代も20代30代を中心に、50代まで幅広い人材がいるため、企業規模·業界を問わずに自社にマッチした人材を採用することができます。

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採用支援・代行(RPO)サービスを利用するメリット

採用業務をプロに依頼できる

採用支援・代行は当然、採用支援業務のノウハウを余すことなく所有しています。

成功率の高い採用活動を実施してくれることはもちろん、採用プロセス・運用フローなど、これまでの成功事例をもとにアプローチしてくれるので、高品質な採用業務が実現され、優秀な人材獲得に寄与してくれるはずです。

コア業務に関わる時間を増やせる

企業の規模によっては、担当者は他のコア業務と採用業務を兼任している場合が多いと思われます。

採用業務に追われて、コア業務に時間を使いたくても使えない事態になることも考えられなくないでしょう。

採用支援・代行(RPO)を利用し、採用業務を外注できれば、コア業務に時間を十分割けるようになるはずです。

求人広告の選定・応募者の一元管理が叶う

自社にあった求人広告の選定・運用を行い、その複数の求人広告を一元的に管理してもらうことができれば、自社で個別で管理する必要がなくなり、業務負担を軽減できます。

自社が欲しい人材に最適な求人広告の出稿や、応募者の管理などが実現できれば、効率よくパフォーマンスの高い採用業務が叶うはずです。

また、採用状況の報告は求人広告ごとにレポートしてくれるサービスも多く、社内で共有をしっかり行いたい場合も心配ありません。

採用支援・代行(RPO)おすすめのサービス7選

採善策

特徴

採善策とは、株式会社bサーチが運営している採用代行サービスです。

運営元のbサーチの豊富なノウハウを最大限活かし、最適な手法を提案してくれます。

広告代理店ならではの、媒体ごとの特性を活かした最適な求人出稿が魅力で、採用戦略の策定を無料で行ってくれるのも特徴です。

料金

  • 人プランニング(採用計画策定):0円
  • 求人パンフレット、キャンペーン情報提供:0円
  • 商品説明/原稿チェック/Web相談:0円
  • スカウト代行+運用支援プラン:29,800円〜/媒体
  • スカウト代行+応募者対応プラン:月額268,000円〜
  • スカウト代行+応募者対応+採用広報プラン:月額498,000円〜

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

CarryUp

特徴

CarryUpは、ONX株式会社が運営している人事職に特化した人材紹介サービスです。

採用におけるリソースが不足している企業の強い味方として、正社員・フリーランス人材の紹介・人事職の紹介を得意としています。

エージェントサービスとして、人事職の採用の強い味方であり、短期間で候補者の提案をしてくれるなど、多くのメリットを享受できます。

料金

  • 初期費用:無料
  • 月額料金:10万円〜

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

テックリクルーターズ

特徴

テックリクルーターズは、株式会社Xcuuが運営している採用代行サービスです。

これまでに、数多くの幅広い企業の採用を支援してきたことから、難易度の高い採用活動が実現できるサービスとして高く評価されています。

独自の業務水準により、基準をクリアしたメンバーのみのチーム編成が魅力で、採用課題をしっかりと解決し、企業に貢献してくれることでしょう。

分析やナレッジの共有が充実しているのも特徴です。

料金

  • 初期費用:要問い合わせ
  • 月額料金:要問い合わせ

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

Wamii Agent

特徴

Wamii Agentは、ワミィ株式会社が運営しているIT・ Web・AI領域に特化した人材紹介サービスです。

運営元のワミィは、エンジニア採用・データサイエンティスト採用などのコンサルティング事業を展開しており、豊富な知見・ノウハウによって確かな人材獲得を可能にしてくれます。

エージェントからの紹介によるエンジニア採用が、うまく成果につながらないなどの課題解決に最適なサービスです。

料金

  • 初期費用:要問い合わせ
  • 月額料金:要問い合わせ

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

corner

特徴

cornerとは、株式会社コーナーが運営している、採用支援・代行(RPO)ツールです。

92%の導入企業による満足度を誇り、企業と人材のミスマッチ減少に最適なサービスです。

十分な導入効果を期待できる採用支援・代行(RPO)をお探しの方に最適と言えるでしょう。

料金

  • 初期費用:0円〜
  • 月額費用:0円〜

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

株式会社クライアントファースト

特徴

株式会社クライアントファーストは、採用計画の立案・内定・入社までをワンストップでサポートしており、採用代行業務の高い品質はさることながら、採用コンサルティング・採用サイト制作業務などにも力を入れています。

SNSの運用代行実績なども十分あり、採用力強化を図りたい場合の心強い味方になってくれるはずです。

料金

  • 初期費用:0円〜
  • 月額費用:0円〜

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

株式会社ONE

特徴

株式会社ONEは、約20年に渡る求人広告代理店業務の実績で培ったノウハウにより

採用を強力に支援してくれるサービスです。

制作部門と連携することで、パンフレット・Web制作なども提供してくれることから、トータルでの採用支援が魅力的です。

料金

  • 初期費用:要問い合わせ
  • 月額費用:要問い合わせ

※2023年12月現在/詳細は公式サイトを確認

まとめ

以上、採用支援・代行(RPO)について解説いたしました。

今後採用活動を強化したい、より優秀な人材の採用が叶う施策を立案したいと検討している企業にとって、採用支援・代行(RPO)のサービスは最適でしょう。

ぜひ、この記事を参考に、最適な採用支援・代行(RPO)を選定なさってください。