キャリアマートとは？評判･口コミや料金について

キャリアマートとは？

キャリアマートは、採用アウトソーシング（RPO）を主軸に、新卒・中途採用に関するさまざまな採用支援サービスを提供しています。これまでに20年以上の採用支援実績があり、利用した企業数は19,000社を突破しています。

RPOサービスには月額数十万円ほどのコストがかかることもありますが、キャリアマートの場合、月額1万円から導入できます。試用もできるため、実際に使ってみてから導入するかどうかを判断することができます。

採用支援･代行(RPO)のおすすめ製品

HRBIZ

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HRBIZとは、株式会社テックビズが運営しているプロ人事マッチングサービスです。採用・配置・育成・制度・組織開発・労務など全ての人事機能をカバーし、戦略づくりから実務までのプロジェクト単位での依頼することができます。

課題解決をサポート

HRBIZでは、人事戦略や人事制度の見直しといった上流工程に関する課題や、そもそものリソース不足、社内の採用業務に関するノウハウ不足など、幅広い課題の解決に必要なスキルを有した人材を紹介できます。

教育コストを削減

通常であれば、採用業務を担当する人材を採用し、自社の採用業務や制度を教育するプロセスを経て現場に出てもらうため、バリューを発揮するまでに時間がかかります。

豊富な実績

採用担当者〜CHROまで幅広い層のプロ人事が在籍しており、短期間だけ特定の業務を支援する部分的な依頼から、長期的なプロジェクトまで、お客様のニーズに合わせて人事サポートを調整します。

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キャリアマートの特徴

特徴①細かい仕事を代行できる

キャリアマートの特徴は、どんな小さな仕事でも代行できることです。たとえば、就職サイトへの原稿掲載や学生からの問い合わせに対する応対、説明会の予約受付など、採用に関するさまざまな仕事を代行してくれます。

会社にとって必要なことだけを頼めるため、余計なコストもかかりません。これまでにたくさんの採用に関わっている人事のプロ集団が作業してくれるため、効率的に人事業務を行ってくれます。

特徴②人事業務にかかる時間を短縮

キャリアマートは、人とロボットが同時にサポートするハイブリッド型アウトソーシングとなっています。ロボットが対応できるような単純作業はすべて自動で行ってくれるため、通常ならば8時間はかかる作業でも30分で終わらせることができます。

キャリアマートでは400体以上の採用ロボットが24時間体制で稼働しているため、これまでにかかっていた時間を大幅に短縮することができます。

特徴③短期間から利用できる

RPOサービスの中には、最低でも1ヶ月や3ヶ月といった縛りが発生するものもあります。キャリアマートの場合、最短3日からアウトソーシングの依頼が可能です。採用管理システムの初期設定だけを行ってもらったり、繁忙期だけ手伝ってもらったりと、企業の都合に合わせて活用することができます。ピンポイントでの依頼が可能なため、かかる費用を最低限に抑えられます。
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