採用支援・代行(RPO)のおすすめ製品
採善策
(4.5)
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月額費用 | 29,800円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | プランニング | 0円 |
採善策とは、株式会社bサーチが運営している採用代行サービスです。 企業ごとに異なる採用に関する課題を、最短ルートで解消に導くことができ、応募数の向上や、採用数の向上などを実現します。
ターゲットに合わせた求人方法を選定
採善策では、3人1チームで導入企業の採用活動をサポートしています。 取り扱っている広告媒体は、100種類以上と豊富で、その中から最適な媒体を選定してくれます。
採用コストを削減
採善策のサポートチームが企業の採用担当として動くことで、時間やお金、手間といった採用コストを削減することが可能となります。 採用のプロが採用活動を代行してくれるため、教育や業務のレクチャーにかける手間がなく、退職リスクがない点も優れています。
採用後のミスマッチを防止
どんなに採用率が高くても、採用後に離職してしまっては意味がありません。 採善策では、採用率の向上はもちろん、Webマーケティングによるデータ活用で、企業にマッチしやすい人材を獲得し、ミスマッチを防ぐことができます。
テックリクルーターズ
(4.5)
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月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 導入社数 | 要問い合わせ |
テックリクルーターズは、株式会社Xcuu (テンキュウ) が運営する採用代行サービスです。 難易度の高い採用を攻略する『人事部の武器』として、企業の採用活動を支援しています。
「任せて安心」な業務品質
独自の業務水準を設定し、基準をクリアしたメンバーのみをアサイン。 プロジェクトマネージャーを中心としたチームにおいても仕組みで実行と改善の品質を徹底して磨いています。
迅速で柔軟『かゆいところに手が届く』
母集団形成、日程調整、戦略策定支援など幅広い支援メニューから、企業ごとの提案をしてくれます。採用に関する知見と実績をフルに活用して、クライアント企業様ごとのサポートを実現してくれます。
お客様ごとのレポート資料を作成
データ分析専門のアナリストが、クライアント企業ごとの詳細な分析レポートを作成してくれます。 採用代行の結果を把握できるだけでなく、社内ミーティングにも活用できる資料が手に入るので、細かい分析に手が回らなかった企業には大きなメリットだと言えます。
サクルート
(4.5)
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月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | 要問い合わせ |
サクルートとは、株式会社ファーストアンドエムが運営している採用代行サービスです。ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務を丸ごと任せることができます。
低コストからスカウト送信が可能
予算面で採用代行サービスの利用を検討されている方にもサクルートはおすすめです。スカウト代行に特化することで、オペレーションの効率化や教育体制を充実させ、「スカウトメールの送信代行1通200円〜」という破格の価格を実現しています。
コア業務に集中して採用の成功率をアップ
ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務は、採用媒体のチェックにかける時間が多く、自社のリソースを大きく奪われてしまいます。サクルートを導入し、スカウト文面の作成やスカウト配信、数値の振り返りなどを丸ごと任せることで、より付加価値の高いコア業務に集中することが可能となります。
数値の振り返りやABテストもお任せ
サクルートは、姉妹サービスの「フォーム営業代行のサクサク」で培った豊富なノウハウをもとに、返信率を向上させるための施策を実施しています。スカウト文面や送信者の肩書、性別、送信時間といった細かな項目でABテストを実施し、結果を元にPDCAサイクルを回し、返信率を高めていくことができます。
ネオキャリアとは?
求人を出せば必ず希望者が来るというわけではありません。あらゆる要因により、採用活動が上手くいかないことがあるのです。ネオキャリアは採用業務代行に特化したアウトソーシングを行なっている企業です。10,000社以上の採用支援の実績があるRPOサービスで、母集団不足・採用ノウハウ不足などの採用活動の課題を解決し、高クオリティの採用業務を行います。新卒・中途・パート・アルバイトといった、様々な採用形態に対応しています。
ネオキャリアの特徴
特徴① 採用に関する課題を解決し、短期間で結果を出す
ネオキャリアは単に求人を出して応募があるまで待つわけではありません。依頼企業の担当者と一緒に、採用に関して抱えている悩みを洗い出し、解決に取り組みます。新卒・中途・パート・アルバイトなど、雇用形態に応じた課題がありますが、ネオキャリアにはそれぞれに対応したノウハウを持っています。そのノウハウは10,000社以上の豊富な実績を持つネオキャリアならではです。
特徴② 課題を解決するために、様々な提案を受けられる
課題の改善のためには、問題点を解決しなければなりません。ですが、難しい方法での解決は改善に結びつかないこともあります。ネオキャリアでは、担当者との面談によりわかった課題を解決するために、解決方法の様々な提案を受けることができます。例えば、採用担当者の負担が大きいという場合は、手が回らない部分をアウトソーシングするというような提案が受けられます。
特徴③ 求職者に対しても細やかなフォロー
応募をかける企業へのサービスが豊富なのはもちろんですが、求職者への対応もきめ細やかです。現在仕事をしていることが多い中途採用の求職者には土日対応をしていたり、早く仕事を決めたいと考えているパート・アルバイトの場合は応募受付をしてから30分以内に面接の設定を行います。時間の対応だけではなく、交通費の支給や応募特典の用意など、応募したくなるような求人を作り、課題の解決に貢献します。
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初期費用 | 要問い合わせ |
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月額費用 | 要問い合わせ |
ネオキャリアの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
ネオキャリアの良い評判・口コミ
・同じような会社と比較して、連絡をくれる担当者の対応がとても丁寧だった
・応募後すぐに対応してくれ、納得できる時給で採用してもらえた
ネオキャリアのその他の評判・口コミ
・紹介の連絡があったとしても、こちらが希望しているような人材と条件が合うわけではない
・3年満期まで働いたが、健康診断の案内が1度もなかった
ネオキャリアを導入した結果に関する評判・口コミ
・人手が足りなくて困っているところを、エリア内での求人を積極的に探して優先的に話を通してもらえた
・採用活動で負担の多い業務を任せることができ、面接に力を注ぐことができた
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