Workcloudとは?
Workcloudとは、勤怠打刻や労務(人事情報)管理、給与計算までが、ワンプラットフォームで一元管理可能な開発クラウドシステムのことです。
セルフサービス・ワークフローなどの機能が充実しており、年末調整などにおいて手作業で行っていた業務を効率化できます。
アウトソーシングサービスとセットで提供されているWorkcloudは、セキュリティ体制も万全であり、人事労務の管理担当者に対する業務の負担を軽減できることに加え、安心して企業の人事情報が管理可能になります。
労務管理のおすすめ製品
WelcomeHR
(0)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_07_11_16_40_welcomehr.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
WelcomeHRとは、ワークスタイルテック株式会社が運営している労務管理システムです。入社手続きや雇用契約書の作成、従業員情報管理、年末調整といった紙を活用する業務を電子化し、業務効率化、スムーズな情報共有を実現することができます。また、多拠点・多店舗企業に特化した機能も利用可能です。
書類の電子化で業務を効率化
従来の労務管理業務では、契約準備から内定通知、書類の郵送といった紙を活用した業務が多く発生していました。WelcomeHRを導入することで、これらの手間と時間がかかる業務の工数を削減し、短時間で従業員情報を取得することができます。
必要な機能選んで利用できる
WelcomeHRは、必要な機能だけを選んで利用することができるアラカルト型のシステムです。「労務管理」、「給与明細」、「年末調整」、「社会保険」から自社にとって必要な機能だけを選んで運用できるため、コストを抑えた導入が可能となります。
スマホやタブレットから契約情報を更新
紙の契約管理から電子サインによる契約管理に移行することで、手間を削減し業務効率化につなげることができます。従業員の契約更新を一括管理し、採用や退職など、人の入れ替わりがあっても柔軟に対応することが可能となります。
freee人事労務
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2023_02_09_12_02_jinji_freee.png)
年額費用 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
HRBrain労務管理
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_02_07_11_08_hrbrainroumu.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 1ヶ月〜2ヶ月 |
HRBrain労務管理とは、株式会社HRBrainが運営している労務管理システムです。 人事労務業務のペーパーレス化や業務効率化ができる点はもちろん、人材データの一元管理までをワンストップで実現できるとして、これまで1,000社以上をサポートしてきた実績があります。
煩雑な人事労務業務をシンプルに
HRBrain労務管理は、オンライン上で従業員データの収集や管理、更新手続きといった人事労務業務を完結することができます。 これまで時間がかかっていた入退社の手続きといった書類作成も、システム上で完結できるため、ペーパーレス化につながります。
データの一元管理までがワンストップで実現できる
HRBrain労務管理は、労務担当者だけでなく、従業員の工数も削減することができます。 従業員が入力したデータを自動で蓄積、常に最新の人材データベースを活用することが可能となります。 人事労務業務の効率化から人材データの一元管理までが、ワンストップで実現できます。
手厚いサポート体制
HRBrain労務管理は、初めて労務管理システムを導入する方はもちろん、既に利用しているサービスからの乗り換えを検討している方にもおすすめです。 初期設定や操作方法に関する懇切丁寧なサポートを提供しています。
Workcloudの特徴
人事関連業務の効率化を実現できる
就業時間や有給、給与、保険、および各種申請といった人事関連情報をWorkcloud1つですべて一元化し管理できるため、情報収集や人事、事業戦略におけるデータ取得が容易になります。
その結果、業務にかかる負担が軽減され、効率アップに繋げることも可能です。
また、入力ミスを防ぐといった機能も充実しているため、ある程度システムに任せた管理ができます。
人事担当者からしても、ダブルチェックといった確認作業の精神的な負担も削減され、スタッフからしても入力ミスが減らせるため、楽に入力することが可能です。
作業は非常に簡単で、ワンクリックだけで給与計算から給与明細発行が可能なため、時間のロスも削減できるといったさまざまなメリットがあります。
セキュリティ体制も万全
Workcloudはクラウド上で使えますが、サーバーとの通信は全て金融機関サイトと同じレベルで暗号化されており、プログラムやコードにおいても最新のセキュリティで守られているため、安全に利用できます。
また、データアクセスの権限においては、アクセス権のある管理者に限りデータにアクセスや閲覧ができるよう設定することも可能です。
企業にとって非常に重要な情報である人事データを、セキュリティ環境で管理できることは、大きなメリットといえます。
多くの導入実績と、豊富な機能がある
Workcloudは、従業員の数が300人程度である中小企業から、3,000人といった大規模企業まで、さまざまな企業での導入実績があり、豊富なノウハウを持っているため、さまざまな要望に合わせた最適なサービスを提供してもらえます。
Workcloudは、外国語にも対応しており、外国人スタッフが在籍している企業や、海外にグループ部署を所有する企業も安心です。
スマートフォンやタブレットといったデバイスにも対応しているため、自分のデバイス環境に適した言語で対応してもらえるため、ユーザーは安心して利用できます。
[table “roumukanri” not found /]
Workcloudの料金・価格
初期費用 | 要問い合わせ |
---|---|
月額費用 | 要問い合わせ |
Workcloudの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
Workcloudの良い評判・口コミ
・いつでも給与を確認でき、年収や収入の明細を自分で発行できるため便利。
・普段勤怠管理や休みの申請などで使用していますが、当日の勤怠が出勤退勤を押すだけのため便利。
・スッキリしたデザインのため、直観的に機能がわかり、専門的な知識が無くても操作できる。
Workcloudのその他の評判・口コミ
・普段はスマホから操作していますが、PCで使うと拡大したり、縮小できなかったりと見れないことがある。
・ログインする際のパスワードと、給与明細を見る際のパスワードが違うため、最初のログインする際に困った。
・SuicaやPASMOを使う打刻アプリと連携する場合には、IDカード等を用意しなければならないため不便。
Workcloudを導入した結果に関する評判・口コミ
・紙で給与明細を受け取るためには、総務が郵送等しなければならなかったものが、Web上で完結できることで、無駄なリソースを削減できた。
・手計算で実務を回していましたが、システムにより効率化できました。
・勤怠状況で給与計算する手間や時間が削減され、正確かつ迅速に処理できるようになりました。
その他の関連する記事
-
ロウムメイトとは?評判・口コミや料金について
ロウムメイトとは? ロウムメイト(旧:カオナビ労務)とは、タレントマネジメントシステムとして高いシ……
-
HRBrain労務管理とは?評判・口コミや料金について
HRBrain労務管理とは? HRBrain労務管理は、株式会社HRBrainが提供する労務業務効……
-
労務・給与アウトソーシングとは?評判・口コミや料金について
労務・給与アウトソーシングとは 「労務・給与アウトソーシング」は、社会保険労務士法人ADEPTがサ……
-
ジンジャー給与とは?評判・口コミや料金について
ジンジャー給与とは? ジンジャー給与は「ジンジャーシリーズ」のクラウド型給与計算システムです。We……
-
freee人事労務とは?評判・口コミや料金について
freee人事労務とは? freee人事労務は、freee株式会社が運営する、クラウド型の人事労務……
-
Welcome HRとは?評判・口コミや料金について
Welcome HRとは? Welcome HR(ウエルカムヒューマンリソース)とは、ワークスタイ……
-
One人事とは?評判・口コミや料金について
One人事とは? One(ワン)人事とは、One人事株式会社が提供する人事システムです。労務管理や……
-
AIRVISAとは?評判・口コミや料金について
AIRVISAとは AIRVISAは、外国籍従業員のビザ管理・申請のオンライン化を通じ、コンプライ……
-
クラウドハウス労務とは?評判・口コミや料金について
クラウドハウス労務とは? クラウドハウス労務は、利用することで労務に関する業務をペーパーレス化して……
-
MITERAS仕事可視化とは?評判・口コミや料金について
MITERAS仕事可視化とは MITERAS(ミテラス)仕事可視化は、ホワイトなはたらき方、労働時……
-
e-AMANO人事届出サービスとは?評判・口コミや料金について
e-AMANO人事届出サービスとは 「e-AMANO人事届出サービス」は、アマノ株式会社が提供して……
-
労務管理システムのおすすめ7選を徹底比較
労務管理システムとは? 労務管理システムとは、 労働時間の管理 入退社手続き ……
-
ジョブカン労務HR(旧:ジョブカン労務管理)とは?評判・口コミや料金について
ジョブカン労務HRとは? ジョブカン労務HR(旧:ジョブカン労務管理)とは、株式会社Donutsが……
-
one visa(ワンビザ)とは?評判・口コミや料金について
one visaとは? 外国人が働いているという企業がどんどん増えています。出稼ぎや技能実習など、……
-
Jobgram(ジョブグラム)とは?評判・口コミや料金について
Jobgramとは? Jobgramとは、入社後の活躍にコミットした適性検査クラウドです。 採用……
-
楽楽労務とは?評判・口コミや料金について
※新規でのお申し込みは受付停止中 楽楽労務とは? 楽楽労務とは、株式会社ラクスが提供しているクラ……