One人事とは？評判･口コミや料金について

これは労務管理の製品です。

One人事とは？

One（ワン）人事とは、One人事株式会社が提供する人事システムです。労務管理や勤怠管理、タレントマネジメント、給与計算、人事評価などの機能をモジュールとして提供しています。入社から退職までの人事労務を、一気通貫でおこなえるのがメリットです。

フルパッケージでの導入だけではなく、モジュールごとの単独導入やセット導入に対応。必要な機能だけを選択できます。必要なタイミングで機能を追加できるため、業務の変化にも柔軟に対応できるでしょう。企業向けはもちろん公的機関向けサービスも用意しています。

おすすめの類似労務管理ツール

類似サービス： HRBrain労務管理

(4.5)

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	1ヶ月〜2ヶ月

HRBrain労務管理とは、株式会社HRBrainが運営している労務管理システムです。人事労務業務のペーパーレス化や業務効率化ができる点はもちろん、人材データの一元管理までをワンストップで実現できるとして、これまで1,000社以上をサポート※してきた実績があります。

煩雑な人事労務業務をシンプルに

HRBrain労務管理は、オンライン上で従業員データの収集や管理、更新手続きといった人事労務業務を完結することができます。これまで時間がかかっていた入退社の手続きといった書類作成も、システム上で完結できるため、ペーパーレス化につながります。

データの一元管理までがワンストップで実現できる

HRBrain労務管理は、労務担当者だけでなく、従業員の工数も削減することができます。従業員が入力したデータを自動で蓄積、常に最新の人材データベースを活用することが可能となります。人事労務業務の効率化から人材データの一元管理までが、ワンストップで実現できます。

手厚いサポート体制

HRBrain労務管理は、初めて労務管理システムを導入する方はもちろん、既に利用しているサービスからの乗り換えを検討している方にもおすすめです。初期設定や操作方法に関する懇切丁寧なサポートを提供しています。

HRBrain労務管理資料ダウンロード

類似サービス：労務・給与アウトソーシング

(4.5)

月額料金	50,000円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

社会保険労務士法人ADEPTが展開している労務・給与アウトソーシングは、企業の実態を把握して整理、労務環境の改善を実現します。「将来のビジョンを具体的に描いておらず、不安がある」、「労務管理における課題が明確になっていない」、「労務管理の方法がわからない」、「従業員が働きやすい環境を構築したい」といった課題を感じている方におすすめのサービスです。

課題を明確化

労務・給与アウトソーシングでは、導入企業ごとの課題を明確にするために、現状の確認・対応度の診断を行なっています。「労働条件の通知」、「求人」、「賃金台帳」、「就業規則」、「雇用保険」のような項目に沿って質問を行い、「はい」、「いいえ」、「不明」、「対象外」といった回答をすることで、企業ごとの課題を明確にして、最適な対応を実現します。

給与管理を効率化

労務・給与アウトソーシングでは、給与関係にクラウド型の労務業務の管理サービスを利用しており、管理や更新はADEPT側で対応してくれるため、企業側に手間が発生しません。人事担当者へIDを付与するのでいつでもリアルタイムに社員情報や賃金台帳などを閲覧してダウンロードすることができます。

豊富なオプションサービスを用意

労務・給与アウトソーシングでは、「労務顧問」、「従業員用問い合わせ窓口」、「勤怠システム導入」、「勤怠集計作業」、「勤怠チェック」のようなオプションを用意しています。導入企業の要望に応じて柔軟に対応することが可能です。

労務・給与アウトソーシング資料ダウンロード

類似サービス： freee人事労務

(4.5)

料金	年額23,760円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最低導入期間	1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

freee人事労務資料ダウンロード

これは労務管理ツールの製品です。

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One人事の特徴

One人事の特徴について解説します。

特徴①必要な機能を選択

One人事では、労務管理や勤怠管理、給与計算、タレントマネジメントなど複数のサービスを提供しています。自社に必要なサービスを選択。単独サービスのみで導入したり、フルパッケージで導入したりと、自社のニーズにあわせた柔軟なプランを構築できます。あとから機能を追加することも可能です。

特徴②一気通貫で管理

One人事では、人事に関する業務を一気通貫でおこなえます。別々のシステムをわざわざ導入する必要がありません。データベース連携は必要なく、情報を一元で管理できます。情報はリアルタイムで更新・反映されるため、入力にかかる手間や時間を削減できるでしょう。すべて同じUIなので使いやすく、システムを別々に導入するよりコストも抑えられます。

特徴③手厚いサポート

One人事では、専任のスタッフが導入前から導入後までを支援します。電話とメール、オンラインによるサポートを提供。24時間以内に対応しているため、問題が発生してもスピーディーに解決できるでしょう。さらに導入支援プログラムや、豊富なサポートコンテンツも提供しています。

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One人事の料金・価格

初期費用	要問合せ
月額費用	要問合せ

One人事の評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

One人事の良い評判・口コミ

・操作がシンプルなので初心者ユーザーでも簡単に扱える。
・設定の自由度が高いので自社にあわせてカスタマイズできる。

One人事のその他の評判・口コミ

・起動したときの読み込みが遅いと感じることがある。
・細かい通知設定ができないので無駄な通知がくることがある。

One人事を導入した結果に関する評判・口コミ

・情報入力などの作業が減り、空いた時間をコア業務に回せるようになった。
・人事業務をDX化することでスムーズに情報を共有できるようになった。

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初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	1ヶ月〜2ヶ月