カオナビ労務とは？評判･口コミや料金について

これは労務管理の製品です。

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カオナビ労務とは？

カオナビ労務とは、タレントマネジメントシステムとして高いシェア率を誇る「カオナビ」が提供してる労務管理システムです。

入社手続きや年末調整といった手間のかかる労務管理業務をペーパーレス化し、業務効率化を実現します。

アラカルト方式で必要な機能だけを利用することができ、既存システムとの機能重複を避けてコスト効率を高めることが可能です。

カオナビ労務の特徴

書類作成をペーパーレス化

カオナビ労務では、入社手続きなど書類の作成が多く発生する業務を効率化することができます。

シンプルな画面で紙を印刷することなく、システム上で書類の作成から配布、回収までを完結させることが可能です。

PCはもちろん、スマートフォン・タブレットにも対応しています。

時間や場所を気にせず手続きに必要な情報を入力することができ、書類の差し戻しも手間なく可能です。

欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理で必要となる機能は異なるため、無駄な必要最低限の機能だけを利用したいという企業も多いはずです。

カオナビ労務は、アラカルト方式で必要な機能だけを利用することができます。

入社手続きや年末調整、給与明細などの労務管理業務はもちろん、利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率の最大化につなげます。

各機能はリーズナブルに利用することができ、労務管理のペーパーレス化の足がかりとしておすすめのサービスです。

社会保険労務士とスムーズに連携

カオナビ労務では、社会保険労務士にアカウントを提供し、カオナビ上でかんたんに入社者情報を共有することができます。

日付形式の変換、文字列の結合といったデータ変換のルールを事前に設定して、他システムに合ったCSVを入出力することが可能です。

カオナビ労務でできること・主な機能

入社手続き

マイナンバーを含んだ身上情報の収集や雇用契約書などの各種誓約書の電子化して、締結することができます。

電子申請

e-Govやマイナポータルを活用し、行政機関への電子申請が可能になります。

年末調整

従業員がスマホやタブレットなどを活用し、システム上で年末調整に必要な情報を提出することができます。

提出された申告書や控除証明書は、リアルタイムに管理することが可能です。

カオナビ労務の料金

カオナビ労務の料金体系は、以下の通りです。

初期費用：0円
月額料金：要問い合わせ

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カオナビ労務の料金・価格

初期費用	0円
月額費用	要問い合わせ

カオナビ労務の評判・口コミ

※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

カオナビ労務の良い評判・口コミ

・情報収集が手軽にできる
・社員情報を一元管理できる

カオナビ労務のその他の評判・口コミ

・自動AIで文章修正をサポートできる機能が欲しい
・初期設定に少し時間がかかった

カオナビ労務を導入した結果に関する評判・口コミ

・情報確認の仕方が効率化された
・ペーパーレス化でコストカットにつながった

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類似サービス： HRBrain労務管理

(4.5)

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	1ヶ月〜2ヶ月

HRBrain労務管理とは、株式会社HRBrainが運営している労務管理システムです。人事労務業務のペーパーレス化や業務効率化ができる点はもちろん、人材データの一元管理までをワンストップで実現できるとして、これまで1,000社以上をサポート※してきた実績があります。

煩雑な人事労務業務をシンプルに

HRBrain労務管理は、オンライン上で従業員データの収集や管理、更新手続きといった人事労務業務を完結することができます。これまで時間がかかっていた入退社の手続きといった書類作成も、システム上で完結できるため、ペーパーレス化につながります。

データの一元管理までがワンストップで実現できる

HRBrain労務管理は、労務担当者だけでなく、従業員の工数も削減することができます。従業員が入力したデータを自動で蓄積、常に最新の人材データベースを活用することが可能となります。人事労務業務の効率化から人材データの一元管理までが、ワンストップで実現できます。

手厚いサポート体制

HRBrain労務管理は、初めて労務管理システムを導入する方はもちろん、既に利用しているサービスからの乗り換えを検討している方にもおすすめです。初期設定や操作方法に関する懇切丁寧なサポートを提供しています。

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類似サービス：労務・給与アウトソーシング

(4.5)

月額料金	50,000円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

社会保険労務士法人ADEPTが展開している労務・給与アウトソーシングは、企業の実態を把握して整理、労務環境の改善を実現します。「将来のビジョンを具体的に描いておらず、不安がある」、「労務管理における課題が明確になっていない」、「労務管理の方法がわからない」、「従業員が働きやすい環境を構築したい」といった課題を感じている方におすすめのサービスです。

課題を明確化

労務・給与アウトソーシングでは、導入企業ごとの課題を明確にするために、現状の確認・対応度の診断を行なっています。「労働条件の通知」、「求人」、「賃金台帳」、「就業規則」、「雇用保険」のような項目に沿って質問を行い、「はい」、「いいえ」、「不明」、「対象外」といった回答をすることで、企業ごとの課題を明確にして、最適な対応を実現します。

給与管理を効率化

労務・給与アウトソーシングでは、給与関係にクラウド型の労務業務の管理サービスを利用しており、管理や更新はADEPT側で対応してくれるため、企業側に手間が発生しません。人事担当者へIDを付与するのでいつでもリアルタイムに社員情報や賃金台帳などを閲覧してダウンロードすることができます。

豊富なオプションサービスを用意

労務・給与アウトソーシングでは、「労務顧問」、「従業員用問い合わせ窓口」、「勤怠システム導入」、「勤怠集計作業」、「勤怠チェック」のようなオプションを用意しています。導入企業の要望に応じて柔軟に対応することが可能です。

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類似サービス： freee人事労務

(4.5)

料金	年額23,760円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最低導入期間	1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

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