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労務・給与アウトソーシングとは

「労務・給与アウトソーシング」は、社会保険労務士法人ADEPTがサービスを提供している、企業の実態把握や整理・労務環境の改善に最適なサービスです。

例えば、

  • 将来のビジョンが具体的に描けていない
  • 労務管理の課題があやふやである
  • 労務管理の方法が確立されていない
  • 従業員にとって働きがいのある環境を構築したい

などの課題を感じている企業にとって、心強い味方になってくれるはずです。

労務管理におけるリソースが不足している企業には、特におすすめと言えるでしょう。

労務・給与アウトソーシングの特徴

企業内の課題が明確になる

労務・給与アウトソーシングを利用することで、企業の課題は明確になります。

例えば、

  • 労働条件の通知
  • 求人
  • 賃金台帳
  • 就業規則
  • 雇用保険
  • 育児・介護休業法
  • ハラスメント

などの項目を質問し、「はい」、「いいえ」、「不明」、「対象外」といった回答をすることで、企業の課題を抽出し、最適な対応を行ってくれます。

効率的な給与管理が実現される

労務・給与アウトソーシングでは、クラウド型の労務業務管理サービスによって給与にまつわる管理を行ってくれます。

管理・更新はADEPT側が対応してくれるため、企業側には手間がかかりません。

人事担当者へはIDが付与されるので、リアルタイムに社員情報・賃金台帳などを閲覧してダウンロードすることも可能です。

また、従業員ごとにIDを発行すれば、自身でパソコン・スマートフォンから給与明細を確認できたり、年末調整の申告ができたりするため、業務効率化へと繋がります。

オプションサービスが豊富

労務・給与アウトソーシングでは、下記のようなサービスがオプションとして用意されています。

  • 労務顧問
  • 従業員用問い合わせ窓口
  • 勤怠システム導入
  • 勤怠集計作業
  • 勤怠チェック
  • 給与明細印刷・発送
  • マイナンバー収集
  • その他付随業務

企業は必要に応じて、これらのサービスを依頼することができます。

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労務・給与アウトソーシングの評判・口コミ

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

労務・給与アウトソーシングの良い評判・口コミ

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労務・給与アウトソーシングのその他の評判・口コミ

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労務・給与アウトソーシングを導入した結果に関する評判・口コミ

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