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クラウドハウス労務とは?

クラウドハウス労務は、利用することで労務に関する業務をペーパーレス化して、コストだけではなく業務の手間を大幅に削減することができる労務管理ツールです。操作画面は使いやすさにこだわっているためパソコンが苦手な人でも簡単に扱うことができるのはもちろんですが、パソコンだけではなくスマホでも操作可能です。毎年必ず行う年末調整も、アンケート形式の質問に答えるだけで書類が完成するので、担当者と従業員の両方の負担を軽減します。

おすすめの類似労務管理ツール

類似サービス: HRBrain労務管理

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月額料金 要問い合わせ 無料お試し 要問い合わせ
初期費用 要問い合わせ 最短導入期間 1ヶ月〜2ヶ月

HRBrain労務管理とは、株式会社HRBrainが運営している労務管理システムです。 人事労務業務のペーパーレス化や業務効率化ができる点はもちろん、人材データの一元管理までをワンストップで実現できるとして、これまで1,000社以上をサポート※してきた実績があります。

煩雑な人事労務業務をシンプルに

HRBrain労務管理は、オンライン上で従業員データの収集や管理、更新手続きといった人事労務業務を完結することができます。 これまで時間がかかっていた入退社の手続きといった書類作成も、システム上で完結できるため、ペーパーレス化につながります。

データの一元管理までがワンストップで実現できる

HRBrain労務管理は、労務担当者だけでなく、従業員の工数も削減することができます。 従業員が入力したデータを自動で蓄積、常に最新の人材データベースを活用することが可能となります。 人事労務業務の効率化から人材データの一元管理までが、ワンストップで実現できます。

手厚いサポート体制

HRBrain労務管理は、初めて労務管理システムを導入する方はもちろん、既に利用しているサービスからの乗り換えを検討している方にもおすすめです。 初期設定や操作方法に関する懇切丁寧なサポートを提供しています。

類似サービス: 労務・給与アウトソーシング

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月額料金 50,000円〜 無料お試し 要問い合わせ
初期費用 要問い合わせ 最短導入期間 要問い合わせ

社会保険労務士法人ADEPTが展開している労務・給与アウトソーシングは、企業の実態を把握して整理、労務環境の改善を実現します。 「将来のビジョンを具体的に描いておらず、不安がある」、「労務管理における課題が明確になっていない」、「労務管理の方法がわからない」、「従業員が働きやすい環境を構築したい」といった課題を感じている方におすすめのサービスです。

課題を明確化

労務・給与アウトソーシングでは、導入企業ごとの課題を明確にするために、現状の確認・対応度の診断を行なっています。 「労働条件の通知」、「求人」、「賃金台帳」、「就業規則」、「雇用保険」のような項目に沿って質問を行い、「はい」、「いいえ」、「不明」、「対象外」といった回答をすることで、企業ごとの課題を明確にして、最適な対応を実現します。

給与管理を効率化

労務・給与アウトソーシングでは、給与関係にクラウド型の労務業務の管理サービスを利用しており、管理や更新はADEPT側で対応してくれるため、企業側に手間が発生しません。 人事担当者へIDを付与するのでいつでもリアルタイムに社員情報や賃金台帳などを閲覧してダウンロードすることができます。

豊富なオプションサービスを用意

労務・給与アウトソーシングでは、「労務顧問」、「従業員用問い合わせ窓口」、「勤怠システム導入」、「勤怠集計作業」、「勤怠チェック」のようなオプションを用意しています。 導入企業の要望に応じて柔軟に対応することが可能です。

類似サービス: freee人事労務

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料金 年額23,760円〜 無料お試し 要問い合わせ
初期費用 0円 最低導入期間 1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

       

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

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クラウドハウス労務の特徴

特徴① 労務業務を電子化できる

どの企業でも行われる労務管理は、手続きなどを行うための書類が多いということもあり、新入社員入社のための全ての業務が終了するまでにかなりの時間がかかります。クラウドハウス労務なら、入社手続きなどの業務をペーパーレスにすることができるため、紙を全て出すという作業がなくなります。また、内定から入社までの期間が短縮できるので、負担を大幅に軽減できるのです。

特徴② 従業員データベースが簡単に作れる

Excelや社内の紙に記載されているデータには様々なものがあり、情報が散らばってしまっていることが多くあります。クラウドハウス労務なら、情報を簡単に集約することができます。集めた情報を利用して、エンゲージメント向上や離職率防止のための施策を打つことができるようになります。それに加え、従業員の申請データを自動で保存するので、常に最新情報が確認できるのです。

特徴③ 申請や承認もスマホで簡単

担当者だけではなく、全従業員が対象となる年末調整などの書類は、従業員にとってかなりの負担になります。クラウドハウス労務では、毎年の年末調整の手続きや申請・承認業務をパソコン・スマホで行うことができるので、簡単に書類作成などを行うことができます。申請・承認作業はわざわざ上司の元へ行かなくても進められるようになり、かなりの時間短縮になります。

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クラウドハウス労務の料金・価格

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クラウドハウス労務の評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

クラウドハウス労務の良い評判・口コミ

・紙ベースの年末調整が電子化されたことで、社員がパソコンやスマホで直接入力できるようになった
・個人情報の登録・変更などを直感的なUIで変更できるので、迷わずに自分で入力できる

クラウドハウス労務のその他の評判・口コミ

・クリックするたびに新しいページが生成されることがある
・サーバーが重くなり、動作がカクカクすることがある

クラウドハウス労務を導入した結果に関する評判・口コミ

・紙だと面倒な業務をペーパーレス化でき、業務効率が上がった
・日々のデータ入力などを従業員が直接システムに入力できるようになったなど、デジタル化を進められたため、店舗スタッフの負担が軽減した

 
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