MOT/HGとは？評判･口コミや料金について

MOT/HGとは？

MOT/HGは、採用から退職までの情報を一元管理し、書類作成や手続きを自動化する人事労務システムです。
社会保険や雇用保険手続きの共有機能により、社労士とのスムーズな連携が可能で、労務業務の負担を大幅に削減します。
また、必要書類の自動作成や手続きの効率化により、煩雑な作業を簡略化できます。

MOT/HGの特徴

空き時間を活用した効率的な申請が可能

MOT/HGでは、紙で行っていた申請や承認をスマホから簡単に処理できるため、通勤時間や移動時間を有効活用できます。
慶弔や身上異動、有給申請、給与控除などの申請を、業務時間を削ることなく完了できるため、残業を減らし本来の業務に集中できる環境を整えます。

入社から退職までの手続きがスムーズに進行

MOT/HGを活用することで、社員が自ら各種申請を行えるため、人事担当者の負担を軽減できます。
また、労務士への依頼が必要な手続きも、承認後のアラート機能で漏れを防止することが可能です。
申請者や人事がアップロードした書類を労務士が直接確認し、スムーズに処理が進行します。

雇用契約業務を効率化

MOT/HGでは、採用プロセスをスムーズに管理し、社員情報や内線設定などの業務を自動化することができます。
雇用契約は電子契約で対応可能で、バルテックの電子契約機能ではビデオ会議を活用し、内容を確認しながら契約を進められます。
さらに、一括送信機能で有期雇用契約書を効率よく管理できます。

MOT/HGでできること・主な機能

採用・社員管理

応募管理から内定、辞退管理、入社～退職までの情報を一元化することができます。

異動・各種申請

社員の異動履歴や社員寮の申請管理、慶弔・休業・給与申請も簡単な操作で可能です。

労務手続・稟議管理

社労士への手続き依頼や稟議申請をスムーズに進行することができます。

資料作成・情報管理

人事表や内線表などの書類を自動作成することができます。転勤可否や年俸管理も対応です。

資産・不動産管理

社員寮の契約情報やPCなどの資産登録・棚卸作業も効率化することができます。

MOT/HGの料金・費用

• スタンダードプラン
  初期費用：29,800円～、月額：4,980円（最大20名まで対応）
• ミドルプラン
  初期費用：44,000円～、月額：10,000円（最大50名まで対応）
• プレミアムプラン
  初期費用：98,000円～、月額：42,000円（最大100名まで対応）
• プラチナプラン
  初期費用：165,000円～、月額：95,000円（200名以上対応可能）

MOT/HGの導入事例

現在調査中です。