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これは 労務管理 の製品です。
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ジンジャー給与とは?

ジンジャー給与は「ジンジャーシリーズ」のクラウド型給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減ができ、法改正にも柔軟に対応することができます。操作性もわかりやすいため、初めて給与計算システムを導入する人にもおすすめです。

雇用形態や役職など、さまざまな給与体系に合わせて設定できるため、毎月の給与計算はもちろん、各種手当てや賞与なども自動で計算してくれます。

ジンジャー給与の特徴

特徴①誰でも使いやすい操作性

ジンジャー給与は、毎月の給与計算から明細書の発行までの給与管理業務を一画面で行うことができます。画面に表示される指示に従っていくだけで自動で計算してくれるため、大幅な労力の削減に繋がります。

昨今では働き方も多様化しており、それぞれに応じた給与計算が必要です。ジンジャー給与は、給与体系ごとに給与計算の設定ができるため、月々の給与計算や賞与計算を効率化してくれます。

特徴②年末調整も自動化

ジンジャー給与は年末調整の計算も自動で行ってくれます。ジンジャーシリーズの1つであるジンジャー人事労務と組み合わせることで、自動で年末調整を行い、さらに年末調整結果を給与に反映することができます。

すべて指示に従って入力していくだけなので、保険料や控除額計算の手間も大幅に削減できます。また、年税額の算出までの過程が確認できるため、どの控除が適用されているかも一目で把握できます。

特徴③安心のサポート体制

ジンジャー給与はサポート体制も充実しています。ユーザーのサポート満足度は91%と非常に高いです。24時間365日問い合わせができるチャットサポートを設置しているため、何かあったときでもすぐに問い合わせ可能です。

ユーザー目線に立ったサポートを心がけているため、こちらの質問を丁寧にヒアリングし、わかりやすく対応してくれます。有料プランだと同じ画面を見ながらサポートしてもらうこともできます。

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ジンジャー給与の料金・価格

初期費用

要問い合わせ

月額費用

月額300円~

ジンジャー給与の評判・口コミ

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

ジンジャー給与の良い評判・口コミ

・使い勝手がよく、操作性にも優れているので使っていてストレスがない。
・紙ベースのときよりも過去の金額が把握しやすくなり、便利になった。
・人事管理で入力した情報が給与までデータとして使えるのが便利。

ジンジャー給与のその他の評判・口コミ

・手数料がかかるため、なかなか進んで利用しようとは思えない。
・人数により価格が決まるため、大きい会社にとってはそれなりの負担になる。
・同じような情報を入力する項目が多く、何を意味しているのかがわかりづらい。

ジンジャー給与を導入した結果に関する評判・口コミ

・前払い申請のおかげで税金や携帯電話の料金を期日までに払うことができた。
・これまでは出社しないと給与明細が受け取れなかったが、PCやスマホからも確認できるようになった。
・複数のシステムに同じようなデータを入力しなくていいのでデータ管理が楽に。

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