ジョブカン労務HRとは?
ジョブカン労務HR(旧:ジョブカン労務管理)とは、株式会社Donutsが提供する労務管理システムです。従業員の情報をクラウド上で一元管理でき、労務業務を効率化します。社会保険や労務保険の手続きをサポート。各種労務管理や年末調整、マイナンバー管理、ストレスチェック、人材管理、電子契約など、あらゆる業務を自動化できることがメリットです。メールやチャット、電話などサポートも充実しているので、安心して利用できます。30日間は無料で利用できるため、まずは試してみたいという方にもおすすめです。
労務管理のおすすめ製品
WelcomeHR
(0)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_07_11_16_40_welcomehr.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
WelcomeHRとは、ワークスタイルテック株式会社が運営している労務管理システムです。入社手続きや雇用契約書の作成、従業員情報管理、年末調整といった紙を活用する業務を電子化し、業務効率化、スムーズな情報共有を実現することができます。また、多拠点・多店舗企業に特化した機能も利用可能です。
書類の電子化で業務を効率化
従来の労務管理業務では、契約準備から内定通知、書類の郵送といった紙を活用した業務が多く発生していました。WelcomeHRを導入することで、これらの手間と時間がかかる業務の工数を削減し、短時間で従業員情報を取得することができます。
必要な機能選んで利用できる
WelcomeHRは、必要な機能だけを選んで利用することができるアラカルト型のシステムです。「労務管理」、「給与明細」、「年末調整」、「社会保険」から自社にとって必要な機能だけを選んで運用できるため、コストを抑えた導入が可能となります。
スマホやタブレットから契約情報を更新
紙の契約管理から電子サインによる契約管理に移行することで、手間を削減し業務効率化につなげることができます。従業員の契約更新を一括管理し、採用や退職など、人の入れ替わりがあっても柔軟に対応することが可能となります。
freee人事労務
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2023_02_09_12_02_jinji_freee.png)
年額費用 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
HRBrain労務管理
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_02_07_11_08_hrbrainroumu.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 1ヶ月〜2ヶ月 |
HRBrain労務管理とは、株式会社HRBrainが運営している労務管理システムです。 人事労務業務のペーパーレス化や業務効率化ができる点はもちろん、人材データの一元管理までをワンストップで実現できるとして、これまで1,000社以上をサポートしてきた実績があります。
煩雑な人事労務業務をシンプルに
HRBrain労務管理は、オンライン上で従業員データの収集や管理、更新手続きといった人事労務業務を完結することができます。 これまで時間がかかっていた入退社の手続きといった書類作成も、システム上で完結できるため、ペーパーレス化につながります。
データの一元管理までがワンストップで実現できる
HRBrain労務管理は、労務担当者だけでなく、従業員の工数も削減することができます。 従業員が入力したデータを自動で蓄積、常に最新の人材データベースを活用することが可能となります。 人事労務業務の効率化から人材データの一元管理までが、ワンストップで実現できます。
手厚いサポート体制
HRBrain労務管理は、初めて労務管理システムを導入する方はもちろん、既に利用しているサービスからの乗り換えを検討している方にもおすすめです。 初期設定や操作方法に関する懇切丁寧なサポートを提供しています。
ジョブカン労務HRの特徴
特徴①従業員情報の管理
ジョブカン労務HR(旧:ジョブカン労務管理)では、従業員の情報を一元で管理できます。入力や更新が必要なときは、ワンクリックで従業員に依頼することが可能です。従業員情報の項目はカスタマイズでき、さまざまな形式に対応できます。さらに人事異動や在留資格、過去の手続きなどの履歴を保存して、必要なときにチェック。申請や契約社員の更新日、外国人従業員の在留期間の満了などは、メールで通知を受け取れます。
特徴②帳票を自動で作成
ジョブカン労務HR(旧:ジョブカン労務管理)には、書類作成の自動機能が備わっています。保存されたデータをもとにすることで、手続きが必要な帳票が完成。従業員の入力が必要な項目があれば、本人に対して依頼をだすことが可能です。入社手続きや退社手続き、氏名の変更などさまざまな帳票に対応しています。さらにe-Govと連携すれば帳票の電子申請が可能なので、ほとんどの業務がオンラインで完結できるでしょう。
特徴③スムーズな進捗管理
ジョブカン労務HR(旧:ジョブカン労務管理では、ToDoリスト機能が備わっています。いつどこに何を提出するべきなのか一目でわかるので、やるべきことを見落とす心配がありません。進捗状況もわかるため、手続きの遅れがあればすぐに対処できます。複数の手続きを同時進行でスムーズに進められるでしょう。さらに場所に関係なく、同じ作業を共有することが可能です。不明な点があってもすぐにサポートをお願いできます。
[table “roumukanri” not found /]
ジョブカン労務HRの料金・価格
初期費用 | 無料 |
---|---|
月額費用 | 無料プラン:0 円(5名まで) |
30日間無料トライアルあり
ジョブカン労務HRの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
ジョブカン労務HRの良い評判・口コミ
・人材のデータバンクとして活躍しています。
・勤怠システムや給与計算システムとの連携で、より効率よく業務を進められます。
・画面がわかりやすく、直感的に操作できるのでストレスフリーです。
ジョブカン労務HRのその他の評判・口コミ
・一部の設定がわかりにくく、操作に戸惑うことがあります。
・PCページとスマホページのアカウントが別々なのが不便です。
・複数のデータを参照するとき、動作が重いと感じることがあります。
ジョブカン労務HRを導入した結果に関する評判・口コミ
・労務関係の業務の進捗が把握できるようになり、工数も削減されました。
・記入ミスが減って、間違いがあってもすぐに修正できるようになりました。
・出勤日のフリップができ、必要出席日数が集計できるようになりました。
その他の関連する記事
-
ロウムメイトとは?評判・口コミや料金について
ロウムメイトとは? ロウムメイト(旧:カオナビ労務)とは、タレントマネジメントシステムとして高いシ……
-
HRBrain労務管理とは?評判・口コミや料金について
HRBrain労務管理とは? HRBrain労務管理は、株式会社HRBrainが提供する労務業務効……
-
労務・給与アウトソーシングとは?評判・口コミや料金について
労務・給与アウトソーシングとは 「労務・給与アウトソーシング」は、社会保険労務士法人ADEPTがサ……
-
ジンジャー給与とは?評判・口コミや料金について
ジンジャー給与とは? ジンジャー給与は「ジンジャーシリーズ」のクラウド型給与計算システムです。We……
-
freee人事労務とは?評判・口コミや料金について
freee人事労務とは? freee人事労務は、freee株式会社が運営する、クラウド型の人事労務……
-
Welcome HRとは?評判・口コミや料金について
Welcome HRとは? Welcome HR(ウエルカムヒューマンリソース)とは、ワークスタイ……
-
One人事とは?評判・口コミや料金について
One人事とは? One(ワン)人事とは、One人事株式会社が提供する人事システムです。労務管理や……
-
AIRVISAとは?評判・口コミや料金について
AIRVISAとは AIRVISAは、外国籍従業員のビザ管理・申請のオンライン化を通じ、コンプライ……
-
クラウドハウス労務とは?評判・口コミや料金について
クラウドハウス労務とは? クラウドハウス労務は、利用することで労務に関する業務をペーパーレス化して……
-
MITERAS仕事可視化とは?評判・口コミや料金について
MITERAS仕事可視化とは MITERAS(ミテラス)仕事可視化は、ホワイトなはたらき方、労働時……
-
e-AMANO人事届出サービスとは?評判・口コミや料金について
e-AMANO人事届出サービスとは 「e-AMANO人事届出サービス」は、アマノ株式会社が提供して……
-
労務管理システムのおすすめ7選を徹底比較
労務管理システムとは? 労務管理システムとは、 労働時間の管理 入退社手続き ……
-
one visa(ワンビザ)とは?評判・口コミや料金について
one visaとは? 外国人が働いているという企業がどんどん増えています。出稼ぎや技能実習など、……
-
Jobgram(ジョブグラム)とは?評判・口コミや料金について
Jobgramとは? Jobgramとは、入社後の活躍にコミットした適性検査クラウドです。 採用……
-
楽楽労務とは?評判・口コミや料金について
※新規でのお申し込みは受付停止中 楽楽労務とは? 楽楽労務とは、株式会社ラクスが提供しているクラ……
-
Bizer(バイザー)とは?評判・口コミや料金について
[spd_main_sc name="roumukanri"] [sc name="roumuka……