ジンジャー人事労務とは？評判･口コミや料金について

ジンジャー人事労務とは？

ジンジャー人事労務とは、jinjer株式会社が提供している人事労務管理システムのことです。
主に、勤怠管理や給与計算、人事管理や電子契約などの情報を一元管理して、業務工数を大幅に削減することができます。
さらに、オンライン化に伴うペーパーレス化にも対応するためにできるだけデータとして情報を保管するようになっています。
そのため、これまで以上に業務にかかっていた時間や費用を削減して効果的に進められるようになります。

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ジンジャー人事労務の特徴

特徴① 豊富な機能が搭載されている

ジンジャー人事労務には、主に以下のような機能が搭載されています。

・組織管理
・従業員管理
・ロール管理
・ダッシュボード
・項目カスタマイズ
・入社処理
・レポート
・システム連携　など

以上のような豊富な機能が搭載されているので、これまで時間のかかっていた業務を大幅に削減して効率的に進められるようになります。
そのため、残業や人件費の削減にも繋がります。

特徴② 専任担当によるサポートがある

ジンジャー人事労務は、導入から運用までのサポートを専任担当が行ってくれるので、初めてでも安心です。
導入した直後は、機能や操作方法などがあまり理解できずに十分に機能を使いこなせないことが多いですが、サポーターによってしっかりと使いこなせるようになります。
そのため、導入後から慣れるまでにあまり時間がかかりません。

特徴③ お得な料金設定

ジンジャー人事労務は、サービスや利用する従業員数に応じて初期費用が異なりますが、月額費用は最低300円から利用できるものもあります。
さらに、無料トライアル期間も1ヶ月間用意されているので、万が一自社に適さない場合でも安心して解約することが可能です。
そのため、気になる場合はお試し利用してみることをおすすめします。

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• 満足度

  分かりやすいUIで直感的に使える

  良い点

  視覚的に分かりやすいので、操作に迷うことがないところです。

  改善点

  一度に全ての承認を確認できるようにして欲しいです。

  導入して改善できた課題や効果

  PC、スマートフォンいずれからも打刻や修正が簡単にできます。
  従業員の現在の状態を管理する目的で使用しておりますが、モチベーションが落ちている等の小さな変化も見逃さずに先手で対応を打てています。
  リモートワークが中心となっているので、的確な対応ができて大変助かっています。

• 満足度

  どこからでもスマートフォンで打刻ができる

  良い点

  営業職が多いので、出先からでもアプリで手軽に出退勤の打刻操作ができるのが助かります。

  改善点

  通信が集中する時間帯はどうしてもフリーズしたりエラーが出やすい傾向にあるところです。

  導入して改善できた課題や効果

  IDを入力すると、次回から自動でログインできます。
  あと、承認は上司対応になりますが、社員自ら勤怠の修正ができるのもありがたいです。
  残りの有給日数も細かく載っていて確認しやすいです。