SAP SuccessFactors HXMとは？評判･口コミや料金について

SAP SuccessFactors HXMとは？

SAP SuccessFactors HXMは、コア人事・給与計算・勤怠管理・福利厚生管理などの総合的なソリューションにより、どこで従事しているかを問わず従業員をサポートする人事・人材管理製品です。

一貫性のある標準化された人事プロセスを構築します。

組織全体の往路セス管理を可能とするとともに、生産性を高め日々の人事業務をシンプルにできるのも特徴です。

また、ベストプラクティスを活用することで、収益向上とリスク低下を実現できます。

人事管理のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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SAP SuccessFactors HXMの特徴

従業員エンゲージメントの向上

SAP SuccessFactors HXMは、従業員の企業に対する信頼感や共感度を高めることを重視した幅広い機能を搭載しています。一例として、アンケート機能やアンケート結果を詳細に分載する機能を備えています。

また、ダッシュボードはリアルタイムで更新されるため、常に最新の情報を確認できます。ダッシュボードは見やすくアクセスしやすいように作られているのもポイントです。

採用に関するさまざまな管理

SAP SuccessFactors HXMは、人材採用に関するさまざまな情報を管理できます。大量採用や管理職採用の際も、自動化やルール付けにより作業をシンプルにできるのが魅力です。

また、機械学習による給与の提案機能、約200ヵ国及び46言語へのローカライズ、世界中のコンプライアンスに対応するデータプライバシー管理機能も搭載しています。これにより、グローバルな人材採用を支援してくれます。

効率的なパフォーマンス管理

SAP SuccessFactors HXMは、効率的なパフォーマンス管理を実現できるのも魅力です。従業員が自分の取り組みを早い段階でマネージャーに知らせるようサポートする機能、マネージャーが従業員の目標を調節する機能を搭載しています。

これにより、お互いでコミュニケーションを取りながらパフォーマンス管理を実現可能です。企業文化などを取り入れた柔軟な目標も設定できます。