リアルワン360度評価とは？評判･口コミや料金について

リアルワン360度評価とは？

リアルワン360度評価は、早稲田大学の研究に基づいた科学的根拠と、18年以上の実績を持つリアルワン社のノウハウによって設計された信頼性の高い評価ツールです。これまでに100万人以上が利用しており、企業・組織から高い信頼を得ています。

360度評価に特化した多機能な設計が特徴で、人事担当者や評価関係者の業務負担を軽減できる点も大きな魅力です。経験・実績に加えて、科学的根拠に基づいた分析により、より正確で納得感のある評価を実現します。

人事管理のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

リアルワン360度評価の特徴

豊富な実績を持ったシステム

リアルワン360度評価は、18年にわたり調査・評価の専門に特化してきた実績と高い専門性を持ち、数多くの企業での導入経験があります。

企業ごとのニーズに応じた柔軟なカスタマイズが可能で、独自の評価項目を反映したアンケート設計やレポート作成にも対応しています。加えて、リアルワン独自の標準項目も活用可能です。

また、他の人事システムと切り離して利用できるため、既存の環境を変更せずに導入でき、スムーズに運用開始できる点も魅力となっています。

優れた操作性

リアルワン360度評価では、評価結果を全国平均や前回調査と比較したり、協力者別の回答状況をブラウザ上で動的に確認できるため、分析が直感的かつ効率的に行えます。

また、フィードバックレポートは自動生成され、評価終了直後からすぐに閲覧可能。人事担当者はすべての対象者のレポートにすぐアクセスできるため、集計・配布にかかる手間が省け、業務負担を大幅に軽減できます。

さらに、レポート画面には「サーベイプラス」などの結果活用支援機能の案内が表示されており、評価結果をもとにした次のアクションへ自然につなげられる設計になっています。これにより、評価結果を「出して終わり」にせず、継続的な人材育成や組織改善につなげやすくなるのが特徴です。

調査結果を有効活用

リアルワンが提供する「サーベイプラス」は、企業の人事担当者や管理職に向けたWebメディアで、サーベイ結果を組織改善やスキル向上に活かすための実践的なコンテンツを提供しています。

このサービスを活用することで、サーベイ結果をどのように分析し、どのようなアクションに結びつけるかを具体的に学ぶことができます。

提供される動画コンテンツは、管理職のスキルアップにも直結する内容で、いつでも自由に視聴可能です。

また、サーベイプラスの利用者には、最新の実践ノウハウを学べるセミナーやワークショップに無料で参加できる特典も用意されています。

さらに、サーベイに関する悩みや活用方法について、経験豊富な専門家に無料で相談できるサポート体制も整っており、利用者が安心して導入・運用を進められる環境が整備されている点が魅力的です。