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HR OnBoardとは?

HR OnBoardとは、エン・ジャパン株式会社が提供しているモチベーション管理システムのことです。
従業員のコンディションやモチベーションを定期的に把握しておくことによって、ストレスや不満などによる退社や転職を未然に防ぐためのシステムになります。
最近では、多くの企業で人材不足や転職、離職などが問題になっているので、それらの問題を解決して社内環境を良好に保つために効果的です。
これまでに約7,500社以上が導入しているほど、多くの企業でニーズがあるシステムの1つでもあります。

人事管理のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

freee人事労務

(4.5)

年額費用年額23,760円〜無料お試し要問い合わせ
初期費用0円最短導入期間1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

JobSuite TALENTS

(5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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HR OnBoardの特徴

特徴① アンケートが実施できる

HR OnBoardは、従業員の状態を把握するためのアンケートを作成・実施することができます。
アンケートは、数千社以上のこれまでの離職予兆を予測して作成されているので、アンケートの結果を分析することで従業員の状態を正確に把握できます。
そのため、定期的に実施することで離職率の低下を促せます。

特徴② 多言語対応している

HR OnBoardは、多言語対応しているので、多国籍の従業員がいる企業や海外に支店のある企業でも利用することができます。
言語の壁によって従業員との関係性が悪くなってしまったり、意思疎通が十分にできていない可能性もあるので、従業員の慣れている言語を使ったアンケートなどはとても重要です。
また、グローバル化にもスムーズに対応できるメリットがあります。

特徴③ お得な料金プラン

HR OnBoardは、以下2つのプランを提供しています。

・フリープラン/無料
・3名以上のプラン/1人あたり年間10,000円〜

フリープランは、3名までならいくらでも無料で利用することができるので、小規模事業者や中小企業の経営者には効果的です。
また、3名以上になる場合は、公式サイトから問い合わせで資料請求をおすすめします。
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HR OnBoardの料金・価格

初期費用

要問い合わせ

月額費用

フリープラン:0円(入社者3名まで)
追加プラン:10,000円/入社者/年

HR OnBoardの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

HR OnBoardの良い評判・口コミ

・簡単に従業員の気持ちなどを知ることができ、フォローも迅速に行えた
・従業員1人1人に丁寧なフォローを行えるようになり離職率が低下した
・離職リスクの高い社員に対して効果的なフォローをすることができた

HR OnBoardのその他の評判・口コミ

・いきなり導入されたことによって離職対策を勘繰られる可能性がある
・中規模・大規模な企業では従業員が多い分、利用料金が高くなってしまう

HR OnBoardを導入した結果に関する評判・口コミ

・簡単な質問に対して5段階評価を行うだけだから誰でも簡単に回答できる
・アンケート機能を使うようになってから新入社員の離職率が大きく減った
・アンケート結果を踏まえて社員と面談やランチを通して悩みを聞けた

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カオナビ

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

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年額費用年額23,760円〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

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HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するクラウド人事評価ソリューションです。 人事評価・目標管理のプロセスを効率よく管理することができ、組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで運用することができます。 あらゆる人材データの一元管理により、業務の効率化・データ分析・活用を行うことができ、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりを目指す企業におすすめのサービスです。

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JobSuite TALENTS

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JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

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