マネーフォワードクラウド人事管理とは？評判･口コミや料金について

マネーフォワードクラウド人事管理とは？

マネーフォワードクラウド人事管理は、株式会社マネーフォワードが提供する人事管理システムです。

従業員の入退社や人事異動の手続きがシステムを使うことで簡単に行えて、従業員や組織の情報を一元管理できます。

また、マネーフォワードクラウドはさまざまなクラウドシステムを提供しており、給与ソフトや勤怠管理ソフトと連携することで、さまざまな人事業務を効率化できます。

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カオナビ

(4.5)

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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マネーフォワードクラウド人事管理の特徴

マネーフォワードクラウド人事管理の特徴について解説をします。

特徴①他のクラウドシステムと連携できる

株式会社マネーフォワードは、マネーフォワードクラウド人事管理以外に給与システムや勤怠管理システムも提供しています。

それらのシステムと連携することで、従業員の給与や勤怠情報を自動で集計することができます。

また、自動で集計されることで、手作業で行う場合と比べてミスが格段に減り、確認作業の手間が削減できることも特徴の一つです。

特徴②収集フォームを自由にカスタマイズできる

マネーフォワードクラウド人事管理では、収集フォームを自由にカスタマイズできます。

企業によって人事労務に必要な情報は異なります。

自社に適したフォームにカスタマイズできるため、業界業種に関係なく運用できることが特徴です。

特徴③従業員の履歴・経歴管理ができる

従業員の履歴や経歴などの情報は、一度登録すればマネーフォワードクラウド人事管理上に蓄積されます。

そのため、どのような経歴があるか簡単に調べて、人事戦略に役立てられるでしょう。

また、組織変更があった場合も情報の変更・修正が簡単に行えるため、従業員の負担になりません。

まとめ

マネーフォワードクラウド人事管理の料金･評判･口コミについて紹介しました。

マネーフォワードクラウド人事管理であれば、あらゆる人事業務を効率化でき、システム上で人事データを一元管理することができます。

人事業務が大きな負担となっている企業は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。