HRBrain労務管理とは？評判･口コミや料金について

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これは労務管理の製品です。

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HRBrain労務管理とは？

HRBrain労務管理は、株式会社HRBrainが提供する労務業務効率化ツールです。

HRBrain労務管理は、入退社の手続きや年末調整などの労務業務をペーパーレス化し、業務の効率化を実現するシステムです。企業ごとに合わせたプランの構築が可能であり、必要な機能だけ利用できるためコストを抑えたシステムの導入ができます。

また、専任担当者が導入前から導入後までサポートしてくれるため、スムーズな運用を行えます。

HRBrain労務管理の特徴

HRBrain労務管理の特徴について下記３点紹介します。

特徴① 入退社に必要な書類管理が可能

HRBrain労務管理は、入退社に必要な書類を従業員の入力情報から自動作成ができます。入力必須項目の設定も可能なため、入力漏れが発生することもありません。

HRBrain労務管理導入により、煩雑な入退社の手続きを効率化し、業務負担を大幅に軽減が可能です。ヘルプページも充実しているため、従業員が何を記入すれば良いか悩むこともありません。

特徴② マイナンバー管理が可能

HRBrain労務管理は、マイナンバーの情報をオンライン上で収集・管理が可能です。

HRBrain労務管理では、マイナンバーの提出や管理、回収までをシステム上で行えます。管理者はオンライン上で内容の確認や管理ができるため、書類の紛失が起こることもありません。また、操作履歴はデータとして保存されるため、安全に

マイナンバーの管理が可能です。

特徴③ 年末調整の管理が可能

HRBrain労務管理は、年末調整に必要な書類作成をシステム上で完結ができます。

HRBrain労務管理では、源泉徴収票の作成は設問に回答するだけで完結します。データでのやり取りがメインになるため、紙の出力や帳票のデータ化にかかる工数を抑えることが可能です。

作成したデータは、PDFデータとして出力も可能なため、企業ごとの運用方法にあわせて利用できます。

労務管理のおすすめ製品

ジンジャー給与

(4.5)

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

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カオナビ労務

(5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き（身上申請）・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

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HRBrain労務管理の評判・口コミ

※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

HRBrain労務管理の良い評判・口コミ

・サポートが手厚い。
・クラウドサービスであり、操作性が良い。

HRBrain労務管理のその他の評判・口コミ

・ヘルプページの内容が充実していない。

HRBrain労務管理を導入した結果に関する評判・口コミ

・バラバラの方法で管理されていたデータを、一元管理できるようになった。
・スプレッドシートで管理していた業務がなくなり、業務が効率化された。