楽楽労務とは？評判･口コミや料金について

※新規でのお申し込みは受付停止中

楽楽労務とは？

楽楽労務とは、株式会社ラクスが提供しているクラウド型の労務管理サービスのことです。
主に、従業員の情報を一元管理して人事・労務業務に関する情報処理をスムーズに行うために活用されています。
書類管理や必要項目の入力をサポートしてくれることで入力ミスや従業員情報の管理が効率的になり、担当者の業務負担が軽減されます。
そのため、人件費や工数の削減にも繋がります。

労務管理のおすすめ製品

ジンジャー給与

(4.5)

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

ジンジャー給与資料ダウンロード

カオナビ労務

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き（身上申請）・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

カオナビ労務資料ダウンロード

楽楽労務の特徴

特徴① 従業員管理がスムーズになる

楽楽労務は、従業員管理をスムーズに行うための機能が充実しているので、とても利便性が高いです。
従業員のデータベースを簡単に作成できたり情報の追加や更新をスムーズに行うこともできるので、従業員の入退職も簡単に変更できます。
また、複雑なデータや書類も全て一元管理することが可能です。
そのため、人事担当者は少ない業務量でこれまで以上に正確に従業員を管理できます。

特徴② セキュリティ体制が整っている

楽楽労務は、セキュリティ体制が整っているので、大切な従業員情報を漏洩させることなく安全に管理できます。
楽楽労務は、24時間体制で不正アクセスや情報漏洩などを監視しており、毎日データはバックアップされるので、データ紛失のリスクもほとんどありません。
さらに、バックアップ作業も不要なので、とても気軽にデータを管理できます。
そのため、一度データを保管すればほとんど放置していても問題ありません。

特徴③ 利用しやすい

楽楽労務は、誰でも簡単に操作・管理できるように利用しやすいユーザーインターフェースになっています。
さらに、年に数回のバージョンアップを行っているので、不具合や改善点などは定期的に修正されています。
そのため、初めて導入した企業でも、安心して従業員情報を管理して人事業務を進めることが可能です。

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