Co:TEAMとは?

Co:TEAMは、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を統合し、メンバーの定着率とエンゲージメントを向上させ、個人の成長と会社の発展を融合させる革新的なパフォーマンス・マネジメントツールです。
チーム内コミュニケーションや評価の満足度を高めることで、組織の生産性を向上させ、管理にかかる時間を削減します。
マネージャーと人事が連携し、問題解決に取り組む仕組みが、日本企業のパフォーマンス向上に大いに貢献します。

人事評価・目標管理のおすすめ製品

JobSuite TALENTS

(5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

ざんまいクラウド

(5)

月額費用100円〜無料お試し90日無料
基本費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

HRBrain

(4.5)

月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するクラウド人事評価ソリューションです。 人事評価・目標管理のプロセスを効率よく管理することができ、組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで運用することができます。 あらゆる人材データの一元管理により、業務の効率化・データ分析・活用を行うことができ、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりを目指す企業におすすめのサービスです。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

人事評価・目標管理の製品をまとめて資料請求

Co:TEAMの特徴

特徴① マネジメントの効率向上

「Co:TEAM」は、これまで分散していた「目標」「評価」「1on1」「称賛やフィードバック」を統合的に管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を実現します。
また、心身のケアや業務・目標のサポート、キャリア開発など、個々のニーズに基づいた1on1が容易に行えるようになります。
チームを超えて称賛やフィードバックのコメントを送信し、メンバーの貢献やサポートを可視化。
これにより、モチベーション向上と正確な評価が実現します。評価に必要な情報を1つのプラットフォームに集約し、煩雑な情報収集作業から解放します。
人事とマネージャーの皆様の業務効率を向上させます。

特徴② 目標管理・人事評価機能が充実

Co:TEAMは、目標管理と人事評価機能が充実しています。
組織全体やチーム、個人の業績だけでなく、成長やキャリア開発の目標も共有・可視化し、常に追跡可能にします。
目標の更新はチーム全体に即時共有され、上司や同僚からリアルタイムのフィードバックを得ることができます。
さらに、1on1機能と連携して、目標の達成をサポートする使いやすい環境を提供しています。
そして、人事評価の際には、情報収集の手間を省き、人事とマネージャーの方々の業務効率を向上させます。
Co:TEAMが、効果的な目標管理と評価を実現します。

特徴③ 導入・運用支援とCSサポートが充実

Co:TEAMは、導入から運用までの支援とCSサポートが充実しています。
専任カスタマーサクセスが導入目的やゴールを考慮に入れ、制度設計や運用を伴走します。
運用開始後も、チャットやメールを通じて定期的なサポートを受けることができます。
また、評価設定や運用、1on1、目標管理については、導入規模や課題に応じて、経験豊富なパートナーと連携し、最適なソリューションを提供します。
Co:TEAMは、利用者が安心して効果的に活用できる環境を整えています。
[table “jinjireview” not found /]

Co:TEAMの料金・価格

初期費用

要問い合わせ

月額費用

要問い合わせ

無料トライアルあり

Co:TEAMの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

Co:TEAMの良い評判・口コミ

・Co:TEAMは、1on1の管理から目標管理・Slack連携による称賛フィードバックを通じて、部門外のプロジェクト関与者からの評価が個人に直結。特にメンバーが多いマネージャーにおすすめです。
・Co:TEAMは、上司との間でメンバーの目標進捗を共有し、リモートワーク時のコミュニケーション不足を補完。フィードバック機能も搭載で、企業にとって有用。
・Co:TEAMは、業績や成長を可視化し、目標管理を正確に行うことで評価基準のブレを最小限に抑えます。

Co:TEAMのその他の評判・口コミ

・プロダクトの方針転換による制約があるものの、アナリティクス機能・データ分析機能が現在は提供されていない状態です。
・1on1の導入研修や研修プログラムを利用する場合、別途費用が発生することに留意が必要です。

Co:TEAMを導入した結果に関する評判・口コミ

・Slackとの連携により、FBコメントがメンバーごとに蓄積されます。これにより、評価のヒアリングが不要になりました。
・Co:TEAMでは、チームとメンバーの目標・エンゲージメント・体調を可視化し、目標達成とメンバーのモチベーション・健康を両立します。
・Co:TEAMの人事評価機能を活用することで、これまで見えなかった要素が可視化。評価対象者に説明不足に陥ることがありませんでした。