HuTaCT(ヒュータクト)とは？評判･口コミや料金について

HuTaCTとは？

HuTaCTは、散在しがちな人事情報を一元的に集約し、組織の成長を支援するクラウド型のタレントマネジメントシステムです。

社員のポータルサイトとしての機能を備えつつ、人材管理や経営シミュレーションなど、企業ごとのニーズに応じた多様な機能を提供します。

柔軟性の高い設計により、各企業の課題や目的に合わせてカスタマイズが可能で、人事情報の可視化と活用を通じて、より戦略的な人材活用と経営判断をサポートすることができます。

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HuTaCTの特徴

適材適所な人材配置を実現

HuTaCTは、個人のコンピテンシーを可視化・管理できるだけでなく、チームシミュレーション機能を活用することで、チーム全体のパフォーマンスを分析・見える化することができます。

この機能により、「成果を出している良いチーム」の構成や特徴をモデルケースとして捉え、それと比較して不足しているスキルや要素を明確化。

その上で、適切な人材を配置するシミュレーションを行うことが可能です。これにより、感覚や経験に頼るのではなく、データに基づいた合理的な人員配置や組織設計が実現でき、戦略的な人材活用が促進されます。

人材情報を一元管理

HuTaCTでは、人事基礎情報をはじめ、社員の経歴、給与、健康診断結果、研修記録などの多岐にわたる情報をシステム上で一元管理することが可能です。

これまで紙や複数のファイルに分散していた情報を電子化・集約することで、管理業務の効率が大幅に向上し、ペーパーレス化による運用コストの削減にもつながります。

また、情報が一元化されていることで、必要なデータを即時に検索・活用できるようになり、人事部門やマネジメント層の意思決定スピードと精度を高めることにも寄与します。

常に最新の情報を把握

HuTaCTでは、社員自身が個人ポータルを通じて、社員調書や業務経歴といった情報を直接更新できる仕組みが整備されています。これにより、人事部門が手動で情報を収集・反映する手間が減り、常に最新のデータに基づいた人材マネジメントが可能になります。

さらに、通知機能やタスク機能を活用することで、必要なタイミングで社員に情報更新を促すことができ、情報の鮮度と正確性を維持しやすくなります。このように、HuTaCTは社員参加型の情報管理を実現することで、組織全体の情報精度を高め、より機動的で柔軟な人材活用を支援します。

HuTaCTでできること・主な機能

人事基礎

人事基礎関連の機能としては、以下の機能が搭載されています。

• 個人プロファイル
• 取得資格
• 業務履歴

研修受講

研修受講関連の機能としては、以下の機能が搭載されています。

• 研修情報登録、管理
• 研修申込
• 受講履歴

給与明細

給与明細関連の機能としては、以下の機能が搭載されています。

• 給与、賞与明細参照
• メール一斉配信