ヒョーカクラウドとは？評判･口コミや料金について

ヒョーカクラウドとは？

ヒョーカクラウドとは、株式会社シーグリーンが運営しているクラウド人事評価システムです。

使いやすくシンプルに利用できるため、初めて人事評価システムを導入するという方でも無理なく扱うことができます。

従来の紙やExcelを活用した人事評価をクラウドに移行し、分析業務やレポート作成の効率化を実現します。

また、クラウド型のサービスとなっているため、コストを抑えて導入できる点も魅力的です。

インターネットに接続できる環境であれば場所を選ばず利用でき、テレワークでの活用にもおすすめとなっています。

人事評価・目標管理のおすすめ製品

ヒョーカクラウドの特徴

やるべきことを一目で把握

ヒョーカクラウドは、マイページから自分のやるべきことを一目で把握できます。

人事評価の集計管理に特化しており、シンプルな機能構成となっているため、誰でも簡単に利用できる点が優れています。

管理業務を効率化

人事評価に必要なデータの管理が煩雑化しているという方にこそ、ヒョーカクラウドはおすすめです。

MBO評価やコンピテンシー評価が可能となり、わかりやすい画面でデータ集計を行うことができます。

リマインドメールの送付や閲覧者の権限管理にも対応しているため、企業ごとに異なる組織体系でも柔軟に対応することが可能です。

スキルマップ機能を搭載

ヒョーカクラウドのスキルマップ機能は、業務遂行能力を習熟度を基準として計測することができます。

資格や技術といったスキルを可視化して、従業員の持っている力を把握して、適切な人材配置や育成につなげることが可能となります。

ヒョーカクラウドでできること・主な機能

分析・レポート機能

ヒョーカクラウドの分析機能活用することで、スキルマップにおける一覧での評価確認だけでなく、グラフで全体平均との比較が可能となります。

比較データを活用して、適切な指導が実現できます。

エクセル出力

ヒョーカクラウドのデータをExcelに出力し、外部データの集計に利用できる点も優れています。

アンケート機能

ヒョーカクラウドのアンケート機能を利用することで、人事評価制度における定期的なES調査やCS調査などに必要なデータを収集し、データ分析することができます。

1on1ミーティング

ヒョーカクラウドは、1on1ミーティングの内容や目標への結果をデータとして管理することができます。

ヒョーカクラウド導入までの流れ

ヒョーカクラウド導入までの流れは、以下の通りです。

1. デモ・打ち合わせ：Web会議システムを用いて現場の課題をヒアリング
2. 契約の締結：電子契約にて契約書を送付
3. ヒアリング：従業員情報を提供後、既存の評価シートを用いたヒアリングを実施
4. 納品：本番環境を用意し、運用前の最終確認を実施
5. レクチャー：管理者に対し、Web会議システムなどで操作方法をレクチャー
6. 導入：最短一ヶ月で導入が可能(サービスによって異なるため、詳細は要問い合わせ)