PCAクラウド人事管理とは?

PCAクラウド人事管理とは、中小企業での人事管理業務に必要な機能を搭載しているクラウド人事管理ソフトです。

従業員の人事や履歴情報はもちろん、公的帳票や労働条件通知書・辞令・社員の経歴などの年譜形式印刷や、業務処理を忘れないための通知などの機能を備えています。

2ヵ月の無料体験が可能なので、試用してから利用するかを判断することも可能です。

人事管理のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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PCAクラウド人事管理の特徴

充実した人事管理機能

PCAクラウド人事管理は、人事管理機能が充実しているのが特徴です。インターフェースがわかりやすい上、柔軟・充実したファイル受入・出力機能を備えています。

また、ユーザー定義マスターを利用することで、利用者にフィットする柔軟な就業上措置の管理が可能です。社員年譜機能を使えば、ストレスイベント・プロジェクト経歴などを見える化できます。

優れた連携対応

PCAクラウド人事管理は、APIによる他製品とのシームレスな連携が可能です。オプションのPCAマイナンバー収集サービスを利用することで、従業員からのマイナンバー情報を安全かつ安心に収集できます。

また、PCA給与シリーズと連携することで、容易な昇給・賞与シミュレーションが可能です。

安心のサポートとセキュリティ

PCAクラウド人事管理は、15年の実績・販売本数・SLA設定・認証制度など、安心のクラウドである点がポイントです。電話やリモートなど、サポートの手段が充実しているのも魅力と言えます。

また、バックアップやリカバリ機能により、入力ミスをしても安心して対処できるのも魅力です。専用ツールにより、マイナンバーを安心安全に管理できます。

PCAクラウド人事管理の料金・価格

初期費用

要問い合わせ

月額費用

23,100円

PCAクラウド人事管理の評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

PCAクラウド人事管理の良い評判・口コミ

・“基本給や住民税などの入力画面が分かりやすく、これらのデータを基に振込データを作成する際も、操作が直感的で分かりやすいため、初心者でも簡単に行えます。”
・“PCA会計を使用しているため、こちらも併せて使用しています。特筆すべき点はないかもしれませんが、問題点も特にありません。余計な機能がなく、使いやすいと感じています。年末調整やマイナンバー管理もしっかり対応できており、不具合もありません。”

PCAクラウド人事管理のその他の評判・口コミ

・“仕訳の作成画面がわかりにくく、同じ系列の会計ソフト(PCA会計)を使用していますが、入力必須事項が多く、設定にかなりの時間がかかります。現状では、PCA給与から振込資料を印刷し、PCA会計で仕訳を作成する方が、連動して仕訳を作成するよりも作業が早く終わるように感じます。”
・“どの給与ソフトにも共通する点かもしれませんが、給与の固定を確定してから給与勤怠を送り込むと、再度固定項目を登録する際に二度手間になることがあります。PCA給与は給与計算に特化したシステムで、明細を作成するには別途「WEB給金帳」などのシステム購入が必要です。また、自社独自の法定以上の割増や、上乗せ部分の基金を給与控除せずに会社負担として金額入力している場合、法改正時の設定変更で独自の入力がリセットされるリスクがあります。”

PCAクラウド人事管理を導入した結果に関する評判・口コミ

・“勤怠システムと連携することで、時間外の勤務だけでなく、夜勤などの回数もPCA給与に直接反映されるため、手入力によるミスや確認にかかる時間、そしてそれに伴うストレスが大幅に減りました。”

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