HR OnBoard(エイチアールオンボード)とは？評判･口コミや料金について

HR OnBoardとは？

HR OnBoardとは、エン・ジャパン株式会社が提供しているモチベーション管理システムのことです。
従業員のコンディションやモチベーションを定期的に把握しておくことによって、ストレスや不満などによる退社や転職を未然に防ぐためのシステムになります。
最近では、多くの企業で人材不足や転職、離職などが問題になっているので、それらの問題を解決して社内環境を良好に保つために効果的です。
これまでに約7,500社以上が導入しているほど、多くの企業でニーズがあるシステムの1つでもあります。

人事管理のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

HR OnBoardの特徴

特徴① アンケートが実施できる

HR OnBoardは、従業員の状態を把握するためのアンケートを作成・実施することができます。
アンケートは、数千社以上のこれまでの離職予兆を予測して作成されているので、アンケートの結果を分析することで従業員の状態を正確に把握できます。
そのため、定期的に実施することで離職率の低下を促せます。

特徴② 多言語対応している

HR OnBoardは、多言語対応しているので、多国籍の従業員がいる企業や海外に支店のある企業でも利用することができます。
言語の壁によって従業員との関係性が悪くなってしまったり、意思疎通が十分にできていない可能性もあるので、従業員の慣れている言語を使ったアンケートなどはとても重要です。
また、グローバル化にもスムーズに対応できるメリットがあります。

特徴③ お得な料金プラン

HR OnBoardは、以下2つのプランを提供しています。

・フリープラン/無料
・３名以上のプラン/1人あたり年間10,000円〜

フリープランは、3名までならいくらでも無料で利用することができるので、小規模事業者や中小企業の経営者には効果的です。
また、3名以上になる場合は、公式サイトから問い合わせで資料請求をおすすめします。
[table “jinji” not found /]