HiManager(ハイマネージャー)とは？評判･口コミや料金について

HiManagerとは？

HiManager（ハイマネージャー）とは、ハイマネージャー株式会社が提供するパフォーマンスマネジメントサービスです。パフォーマンスとエンゲージメント、目標、分析に役立つ機能が備わっています。

1on1やフィードバック、称賛、評価などの機能で、パフォーマンスを向上。サーベイによって、エンゲージメントを見える化できます。目標の設定では、達成までの進捗をチェックできるでしょう。分析機能なら社員の状況をレポートで表示できます。

組織サーベイのおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

ざんまいクラウド

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

ざんまいクラウド資料ダウンロード

HiManagerの特徴

特徴①パフォーマンスの向上

HiManager（ハイマネージャー）には、パフォーマンスを高めるさまざまな機能が備わっています。1on1の実施では、事前にアジェンダを設定して参照。話した内容はメモで記録して共有できます。さらにリアルタイムでフィードバックの送信が可能です。称賛機能を活用して社員同士で褒め合えば、コミュニケーションを活性化できるでしょう。評価機能は自社にあわせてカスタマイズ。それまでの1on1やフィードバック、称賛を参照しながら、評価することが可能です。

特徴②エンゲージメントの把握

HiManager（ハイマネージャー）では、サーベイを実施してエンゲージメントを可視化できます。10問の簡単な詰問に答えるだけでよいため、社員の負担になりません。複数のテンプレートを用意しているので、状況に応じたサーベイの実施が可能です。詰問をカスタマイズすれば、自社独自の課題を明確にできるでしょう。分析機能が備わっており、性別や職種、雇用形態、役職など、さまざまな軸での分析に対応できます。

特徴③目標の進捗をチェック

HiManager（ハイマネージャー）では、会社やチーム、個人の目標を見える化。トータルで管理することで、組織が一丸となって目標達成のために行動できます。OKRツリーによって透明性が高まり、ひも付きや進捗状況を一目で把握できることがメリットです。目標の進捗はバーを動かすだけの簡単な操作で更新。週報機能を活用すればワークフローにそって更新できます。目標へのアクションや進捗はコメントとして管理が可能です。過去のコメントもチェックできるため、進捗の変遷がいつでも確認できます。
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