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これは 組織サーベイ の製品です。
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EX Intelligenceとは？

EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが提供している組織診断サーベイです。
主に、組織全体の状況を可視化して従業員1人1人に対して適切な分析を行い、改善に必要な課題を洗い出します。
そのため、組織と個人(従業員)の状態をリアルタイムで把握することで、従業員のエンゲージメント向上にも役立ちます。
これまでに約1,000社以上のサポートを行った実績を持っているので、高い信頼性もあります。

EX Intelligenceの特徴

特徴① 豊富な機能がある

EX Intelligenceには、主に以下のような機能があります。

・訪問設計
・活用目的別の配信設定
・分析・クロス分析
・テキストマイニング
・他社比較ベンチマーク
・離職予兆分析
・アクションレポート
・期待・実感のギャップ分析　など

以上のような機能が搭載されているので、初めて導入する場合でも安心して導入から運用・操作ができます。
さらに、これまでの活用事例やWebセミナーを参考により効果的な活用方法を実現させられます。

特徴② サポートが充実している

EX Intelligenceは、以下のようなサポートがあります。

・専用担当によるサポート
・ヘルプデスク
・Webセミナー
・活用事例の共有
・使い方動画の提供
・ヘルプページ

以上のようなサポートがあるので、使い方がわからない場合や機能を十分に活用できてない場合でもスムーズに対応することができます。
そのため、EX Intelligenceを最大限に活用して高いパフォーマンスを実現できます。

特徴③ 安心のセキュリティ対策

EX Intelligenceは、高いセキュリティ対策を行っています。
主に、データ外部流出の阻止・アクセス制限設定・IPアドレス設定を行っているので、端末紛失やデータ紛失時にも問題なく対応できます。
さらに、EX Intelligenceはプライバシーマークを取得しているので、セキュリティ対策において高い信頼性もあります。

組織サーベイのおすすめ製品

JobSuite TALENTS

(5)

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JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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カオナビ

(4.5)

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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LLax forest

(4.5)

年額費用2,400円〜無料お試しデモあり
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LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。

幅広い項目での調査が可能

LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。

サーベイを元にした多角的な分析ができる

LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。

課題に合わせたソリューションを提供

サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。

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EX Intelligenceの評判・口コミ

※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

EX Intelligenceの良い評判・口コミ

・組織改善によって人事評価をスムーズに行えるようになった
・過去の評価を振り返ることができるからどれだけ成長したか見える
・紙媒体から脱却してシステム化・デジタル化させた組織管理ができ

EX Intelligenceのその他の評判・口コミ

・サーバーが時々重くなることがあるから業務に問題が出てしまって不便
・閲覧権限設定可能な組織が4つまでしかないから改善してほしい

EX Intelligenceを導入した結果に関する評判・口コミ

・ステークホルダーへの説明責任の対応に期待できるサービス
・部署単位で目標を明確にできるからマネジメントがしやすくなった
・システムのUI・UXがとてもよく直感的な操作を実現させられた

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  • 満足度

    管理職側と従業員側で同じ評価基準を共有できます

    良い点

    適切な人事のためのデータ収集や管理がしやすいところが良いポイントだと思います。

    導入して改善できた課題や効果

    属人性や主観に頼らないデータに基づいた人事評価制度ができていると感じています。
    会社の規模が大きくなり人材が多様化していく中では、このように従業員一人ひとりの目標や課題などをデータとしてしっかりと管理し、共通項目をもって改善に役立てていくことは必須だと感じます。

  • 満足度

    利用しやすい評価ツール

    良い点

    目標設定や評価の入力などがスムーズにできるところです。

    導入して改善できた課題や効果

    煩雑になりがちな人事管理を一元化できるようになり、工数が削減されました。
    シンプルな管理画面なので、直感的に使いやすく入力すべきところがすぐに分かるところがよいです。
    全社員の人事評価に瞬時にアクセスできるようになり、マネジメントしやすくなりました。

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