ミイダス組織サーベイとは?
ミイダス組織サーベイは、株式会社ミイダスが提供するクラウド型の組織診断ツールです。
従業員のエンゲージメントや組織の課題を定期的なアンケートによって定量化し、具体的な改善策を提案することで、組織全体の活性化を支援します。
カオナビ (4.5) カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。 カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。 タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。 カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。 ざんまいクラウド (5) ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。 ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。 ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。組織サーベイのおすすめ製品

月額費用 要問い合わせ 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 要問い合わせ 最短導入期間 要問い合わせ 人事課題を解決する多種多様な機能
誰でも使いやすい操作性
やりたいことを実現できるカスタマイズ性

月額費用 100円〜 無料お試し 90日無料 基本費用 30,000円 最短導入期間 5日程度 テンプレートで簡単に始められる
費用対効果に優れている
人事評価の業務負担を軽減
ミイダス組織サーベイの特徴
ミイダス組織サーベイは、以下の特徴があります。
シンプルな操作性
直感的な操作性で、専門知識がなくても簡単に利用することができます。
マニュアルやヘルプも充実しているので、すぐに使い始めることができます。
豊富なテンプレート
エンゲージメント、コミュニケーション、リーダーシップなど、様々なテーマのアンケートテンプレートが用意されています。
自社に合致したテンプレートを選択することで、すぐにアンケートを開始することができます。
わかりやすい分析結果
アンケート結果をグラフやチャートなどで視覚的にわかりやすく表示します。
複雑なデータも直感的に理解することができ、課題の発見や施策の検討に役立ちます。
役立つ施策レコメンド機能
サーベイ結果に基づいて、課題解決に向けた施策を自動的に提案します。
人材育成、制度改革、コミュニケーション活性化など、様々な施策の中から、最適な施策を選択することができます。
コンサルタントのサポートが充実
経験豊富なコンサルタントが、課題の特定から施策の実行まで一貫してサポートします。
専門家の知見を活かすことで、より効果的な組織開発を実現することができます。
リーズナブルな価格
月額数千円から利用できるリーズナブルな価格です。
中小企業でも導入しやすい価格設定になっています。
まとめ
ミイダス組織サーベイを正しく活用することで、従業員エンゲージメントの向上、組織課題の早期発見・解決、生産性の向上など、様々なメリットを得ることができます。 導入を検討している方は、ぜひメリットとデメリットを比較検討し、自社にとって最適なツールかどうかを判断してください。
詳しくは、ミイダスのウェブサイトをご覧ください。
ミイダス組織サーベイの料金・価格
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 月額費用 | 要問い合わせ |
ミイダス組織サーベイの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
ミイダス組織サーベイの良い評判・口コミ
・「毎月実施するアンケートで、従業員のモチベーションや課題を把握することができ、それに基づいた施策を実行したところ、従業員エンゲージメントの向上が実感できました。」
・「以前は離職率が高かったのですが、ミイダス組織サーベイを導入して、従業員と面談する機会が増え、コミュニケーションが活性化。離職率も低下しました。」
・「アンケート結果で、長時間労働やストレスを抱えている社員が多いことがわかり、ワークライフバランス改善のための制度を導入しました。結果、社員の満足度が向上しました。」
ミイダス組織サーベイのその他の評判・口コミ
・「回答率を高めるために、インセンティブを導入したり、経営層からのメッセージを発信したりするなどの対策が必要。」
・「回答が義務化されていないため、忙しい部署や興味のない社員は回答しない場合がある。」
ミイダス組織サーベイを導入した結果に関する評判・口コミ
・「導入費用は決して安くありませんが、従業員エンゲージメントの向上や離職率の低下など、導入することで得られるメリットを考えると、費用対効果は高いと思います。」
・「他の組織サーベイサービスと比べて、機能が充実しているのに、価格はリーズナブルだと思います。」
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