モチベーションクラウドとは？評判･口コミや料金について

モチベーションクラウドとは？

モチベーションクラウドとは、株式会社リンクアンドモチベーションが提供するエンゲージメントサーベイです。匿名のアンケートに回答してもらうことで、従業員の視点から会社とのつながりを数値化。期待度と満足度の結果をマッピングで表示します。組織の問題点を明らかにすることで、職場環境改善のための施策に役立てられるでしょう。エンゲージメントサーベイを繰り返し実施して施策を実行することで、離職率の低下や定着率につなげます。組織改革の具体的な方法を明らかにすることが可能です。

組織サーベイのおすすめ製品

JobSuite TALENTS

(5)

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

JobSuite TALENTS資料ダウンロード

カオナビ

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

LLax forest

(4.5)

年額費用	2,400円〜	無料お試し	デモあり
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。

幅広い項目での調査が可能

LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。

サーベイを元にした多角的な分析ができる

LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。

課題に合わせたソリューションを提供

サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。

LLax forest資料ダウンロード

モチベーションクラウドの特徴

特徴①エンゲージメントを可視化・数値化

モチベーションクラウドでは、20分の簡単なアンケートでエンゲージメント状態を数値化できます。アンケートは一括で簡単に配信できて、従業員は匿名での回答が可能です。従業員の正直な回答を引き出せるでしょう。8,740社・237万人のデータベースをもとに可視化・分析。期待度と満足度の2つの軸によって、組織の抱えている問題を明確化できます。期待度が高く、満足度が低い項目を改善することが重要です。

特徴②エンゲージメントの比較による組織分析

モチベーションクラウドでは、エンゲージメントスコアの比較が可能です。同業他社・会社規模での比較、部署・階層別の比較、項目比較など、さまざまな視点で組織分析ができます。複数の要素を組み合わせるクロス分析も可能です。さらにモチベーションクラウドでは、過去の数値との比較に対応。数値の変化をチェックすることで、施策の正確な効果を確認できるでしょう。

特徴③コンサルタントによるサポート

モチベーションクラウドでは、経営・組織人事を専門とするコンサルタントによるアドバイスを受けられます。組織改革までをサポート。組織診断のタイミングや施策決定の方法などわからないことがあれば、適切なアドバイスをうけられます。さらにモチベーションクラウド導入企業なら、無料で経営者・部署責任者セッションや組織・人事に関する勉強会などに参加が可能です。知見を深めて自社の組織改革に役立てられます。
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