ジンジャー給与とは？評判･口コミや料金について

ジンジャー給与とは？

ジンジャー給与は「ジンジャーシリーズ」のクラウド型給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減ができ、法改正にも柔軟に対応することができます。操作性もわかりやすいため、初めて給与計算システムを導入する人にもおすすめです。

雇用形態や役職など、さまざまな給与体系に合わせて設定できるため、毎月の給与計算はもちろん、各種手当てや賞与なども自動で計算してくれます。

ジンジャー給与についてのよくある質問(Q&A)

Q:ジンジャー給与の初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額は1社ごと月々300円〜(税別)となっています。

※2025年11月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:ジンジャー給与の最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。1ヶ月の無料トライアルが利用可能です。

Q:ジンジャー給与に対する評判はどういったものが多い？

A:「Webで給与明細が確認できる」といったものや、「人事への問い合わせが減った」といった評判が確認できました。

ジンジャー給与についての最新ニュース

新機能を実装

jinjer株式会社は、「ジンジャー給与」において、新機能として給与の日割り計算を効率化する機能を2025年10月にリリースしました。

Web給与明細の公開を自動化する機能をリリース

jinjer株式会社は、「ジンジャー給与」において、給与体系ごとにWeb給与明細の公開を自動化できる機能を2025年7月にリリースしました。

ジンジャー給与の特徴

特徴①誰でも使いやすい操作性

ジンジャー給与は、毎月の給与計算から明細書の発行までの給与管理業務を一画面で行うことができます。画面に表示される指示に従っていくだけで自動で計算してくれるため、大幅な労力の削減に繋がります。

昨今では働き方も多様化しており、それぞれに応じた給与計算が必要です。ジンジャー給与は、給与体系ごとに給与計算の設定ができるため、月々の給与計算や賞与計算を効率化してくれます。

特徴②年末調整も自動化

ジンジャー給与は年末調整の計算も自動で行ってくれます。ジンジャーシリーズの1つであるジンジャー人事労務と組み合わせることで、自動で年末調整を行い、さらに年末調整結果を給与に反映することができます。

すべて指示に従って入力していくだけなので、保険料や控除額計算の手間も大幅に削減できます。また、年税額の算出までの過程が確認できるため、どの控除が適用されているかも一目で把握できます。

特徴③安心のサポート体制

ジンジャー給与はサポート体制も充実しています。ユーザーのサポート満足度は91％と非常に高いです。24時間365日問い合わせができるチャットサポートを設置しているため、何かあったときでもすぐに問い合わせ可能です。

ユーザー目線に立ったサポートを心がけているため、こちらの質問を丁寧にヒアリングし、わかりやすく対応してくれます。有料プランだと同じ画面を見ながらサポートしてもらうこともできます。

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