freee人事労務とは？評判･口コミや料金について

freee人事労務とは？

freee人事労務は、freee株式会社が運営する、クラウド型の人事労務サービスです。

freee人事労務では、給与計算や労務管理・人事管理を行うことができ、人事労務関係の業務を一つのプラットフォームで効率よく行えます。従業員1名から1,000名程度までの法人に対応でき、各社ごとに最適なプランで利用可能です。また、国内シェアNo.1のAWSを利用しており、顧客の大切な情報を強固なセキュリティで管理します。

freee人事労務の特徴

freee人事労務の特徴について下記３点紹介します。

特徴① 給与関係の処理が簡単にできる

freee人事労務は、給与に関する多くの手続きを効率的に行えます。

freee人事労務では、給与計算やWeb給与明細の発行・会計連携など、給与関係の処理をシステム内で行うことが可能です。給与明細の発行や、振込作業もワンクリックで完了するため、月々の給与関連業務の負担を大きく抑制できます。また、フレックス勤務や裁量労働制の働き方にも対応しているため、企業に合わせた管理が可能です。

特徴② 外出先でも利用できる

freee人事労務は、iOS・Androidのスマートフォンやタブレット端末での利用が可能です。

外出先でも打刻処理や申請・承認作業を行うことができ、打刻処理は、GPSと連動しているため打刻時の時間や場所を表示できます。また、チャットツールであるSlackとの連携もできるため、情報の通知など業務を効率化できます。

特徴③ 年末調整を簡単に行える

freee人事労務は、多くの企業が紙ベースで行う年末調整の作業も、紙を利用せずに行えます。

freee人事労務では、年末調整作成者は簡単な質問に答え、書類をアップロードするだけで作業完了します。手間のかかる書類作成や計算作業を簡単に済ませることができるため、ヒューマンエラーや時間のロスを防ぐことが可能です。また、管理者はデータをクラウド上で確認可能であり、内容のチェック・差し戻し処理も簡単に行えます。

労務管理のおすすめ製品

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• 満足度

  労務管理に使うツールが減りました

  良い点

  会計freeeを使っていればUIやクセなどなんとなく直感で理解できます。

  改善点

  自社で加入している健康保険組合には対応していなかったので、対応数の拡充を期待します。

  導入して改善できた課題や効果

  人事労務についてはいくかのシステムやExcelから必要なデータを集めて集計や締め作業など行っていたところから、ほぼfreee人事労務一つで完結するようになったので、データを集める、出力するといった作業負担がなくなりました。

• 満足度

  給与処理のクラウド化で作業がとても楽

  良い点

  今までアナログで作業していた部分もあるので、とても洗練されたUIに驚きました。

  改善点

  会計ソフトは別の会社のものを使っているので、freeeで統一すればもっと便利に使えるのではないかと思います。

  導入して改善できた課題や効果

  毎月の給与処理がとても効率よくできるようになりました。ブラウザ上で動くクラウドのWebアプリはとても便利で、テレワークなどどこにいても同じ効率で作業できるところも良いです。