HR-PROGとは？

HR-PROGとは、個人の満足度から会社全体の満足度まで分析できる人材診断サービスです。

行動特性の分析により、適材適所の人材配置を実現できます。

また、Webと手書きによるスムーズな人材診断が可能です。

個人の行動特性・やる気・性格を分析し、適材適所な人材の判断が可能なのも魅力。

具体的な取り組み施策まで提示してくれる点も含め、実用的なサービスと言えるでしょう。

従業員満足度調査のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

ざんまいクラウド

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月額費用100円〜無料お試し90日無料
基本費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

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HR-PROGについてのよくある質問(Q&A)

Q:HR-PROGの初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額料金も要問い合わせとなります。

※2025年12月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:HR-PROGの最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。

Q:HR-PROGに対する評判はどういったものが多い？

A:「人事体制の見直しにつながった」といったものや、「教育カリキュラムを改善できた」といった評判が確認できました。

HR-PROGの特徴

個人から会社全体の満足度を改善

HR-PROGは、個人の行動特性から会社として起こすべきアクションまで明確化できます。会社全体の満足度はもちろん、会社全体の業績の改善まで踏み込んだ提案をしてくれるのが利点です。

一般的な人材診断サービスではどのようなアクションを起こすべきなのかまでは明確化できないので、その点が差別化されていると言えるでしょう。

Webと手書きによる人材診断

HR-PROGは、Webと手書きを併用した診断方法を採用しています。従業員それぞれのやりたいタイミングで、やりやすい方法を選択し円滑な診断を進められます。

一般的な人材診断サービスではマークシート式で診断するので、従業員の業務時間を大きく削ってしまいがちです。比較すると、HR-PROGの方がスムーズに診断できます。人材診断を円滑に進め、作業工数を削減したい人におすすめです。

組織分析による適切な社内異動の実現

HR-PROGは、個人の行動特性・やる気・性格を分析し、適材適所な人材の判断を可能としています。組織全体で実施することで、無駄なく個人にあった形で社内異動を実現できます。

適切な人材配置に成功すれば、個人それぞれのモチベーション向上効果が期待できます。結果的には、離職率改善などの効果も得られるでしょう。理想的な社内異動や、モチベーション向上などの効果を得たい人にもHR-PROGはおすすめです。

HR-PROGの料金・価格

初期費用

要問い合わせ
月額費用

要問い合わせ

HR-PROGの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

HR-PROGの良い評判・口コミ

・“このサービスでは、2名まで無料でトライアルを試せるため、実際に使ってみて効果を確認してから導入できるので、安心して利用することができます。”
・“このツールを使うことで、社員のより適切な配置と教育が可能になります。診断結果からその人の適性や意外な一面が把握できるため、社内での人材の発掘にも役立ちます。”

HR-PROGのその他の評判・口コミ

・“診断結果が明確に出るため、ブラック社員とホワイト社員の情報管理には慎重を期す必要があります。情報が外部に持ち出されないよう、厳重に保護してほしいです。”

HR-PROGを導入した結果に関する評判・口コミ

・“診断結果は予想以上に問題や課題を明確にし、解決策も具体的だったため、迅速に対応できたのが良かったです。ミドルクラスの人材数は減少しましたが、1年経過した現在、現場のモチベーションは向上し、新たに立ち上げたコールセンターも順調に運営され、お客様の満足度も非常に高い状態です。”
・“HR-PROG診断を受けたことは本当に良かったと思います。採用人数は少し減りましたが、3年後の離職率はほぼゼロにできました。また、業績の下降も一定程度食い止めることができました。HR-PROGの狙いである人材の活性化と最大限活用が非常によく理解できました。”

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