ASQ(アスク)とは？評判･口コミや料金について

これは従業員満足度調査の製品です。

ASQとは？

「ASQ」は、ネットモニター(ベンチマーク)を保有し、約20年間リサーチを主軸としてきた、データ分析のプロフェッショナルである「アスマーク」が提供しているオリジナル調査サービスです。
仕事の満足や不満足を要因とした、組織要因/個人要因の分析指標となる設問で、満足度および離職意向に影響度が高い設問を加え網羅的に設計されています。

組織/人材コンサルティング会社と生産性向上、および業務効率化のコンサルティング会社の協力のもと、多面的な分析ができます。

従業員満足度調査のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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LLax forest

(4.5)

年額費用	2,400円〜	無料お試し	デモあり
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。

幅広い項目での調査が可能

LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。

サーベイを元にした多角的な分析ができる

LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。

課題に合わせたソリューションを提供

サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。

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ミキワメ

(5)

月額費用	30,000円	候補者受検	500円/人
自社社員受検	0円/人	利用期間	12ヶ月

ミキワメとは、株式会社bサーチが取り扱っている適性検査ツールです。 PCはもちろん、スマートフォンからでも手軽にアンケートとWebテストを受けることができ、受検者の性格を可視化することができます。

手軽かつ低コストで導入できる

ミキワメは、1名あたり500円（税別）と低コストで導入できる手軽さが魅力的なサービスです。採用の指標となる社員の受検に関しては無償となっているため、必要最低限のコストで運用することができます。

企業独自の活躍人材を見抜くことに特化

ミキワメの適性検査は、受検者の性格がわかるだけ、勉強ができるかを判別するだけのツールではありません。自社で活躍している社員に適性検査を受けてもらい、そのデータをシステムへアップロードすることで、システムが自動で企業独自の活躍人材の性格要素を抽出してくれるため、採用業務の経験が浅い担当者の方でも、採用すべき人材がわかるようになります。

充実のサポート体制

ミキワメでは、機能を最大限に活用できるように、導入サポートはもちろん、組織開発コンサルまで幅広いサポートを提供しています。不明点はすぐに相談できるサポート環境があるため、いつでも安心して利用することができます。

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ASQの特徴

特徴①柔軟な画面設計と人事施策提言までのアウトプット

1つ目の特徴は、柔軟な画面設計と人事施策提言までのアウトプットが受けられることです。
ASQでは、導入企業のニーズに応じて柔軟な画面設計ができます。
英語や中国語などの複数言語にも対応しているため、外国人のメンバーが多い企業でも安心です。

オプションにより、アンケートの画面デザインをカスタマイズしたり、回答データを一時保存したりすることも可能です。
また、データ分析におけるプロと、組織人材コンサルにおけるプロからの施策提言がデフォルトで付いており、結果を活かしやすいレポートの提供が受けられます。

特徴②改善ポイントの見える化が可能

2つ目の特徴は、改善ポイントの見える化が可能なことです。
ASQ運営元のアスマークが保有している、10,000人という幅広い業種のベンチマークデータを基にした同業平均と比べることができます。

そのため、自社のES調査の結果が、業界的にどんな評価なのか確認できます。
従業員満足度は、グラフやポートフォリオで表示されるため、自社の立ち位置や強み、弱みを可視化することで的確に把握でき、どこを改善すればよいか迅速に求めることが可能です。

このサービスには、組織や人材コンサルティングにおけるプロの簡易的な施策の提言も標準搭載されているので、何に取り組めば良いか分からない企業でも安心できます。

特徴③独自分析ロジックで組織・リーダー・社員を分類

3つ目の特徴は、独自分析ロジックで組織・リーダー・社員を分類できることです。
ASQでは、独自の分析ロジックを利用して組織や人材診断の結果から、組織やリーダー、社員を4タイプに分け、満足度と離職意向から多面的に分析することができます。

設問の構成は、戦略方針や風土、達成感、環境といった全81問で構成され、これまで自社のみでは把握が不可能だった本質的な課題も発見できる可能性が高いです。
自社の組織やリーダーが、どんなタイプなのか把握できるため、特徴や改善すべき点について意識したマネジメントができるようになります。
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ASQの料金・価格

初期費用	要問い合わせ
月額費用	65万円～

デモあり

ASQの評判・口コミ

※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

ASQの良い評判・口コミ

・豊富な調査項目があり、結果も見やすい・理解しやすい形で提供される。
・調査結果を元にいろいろな施策の運用に役立てられます。
・見やすくわかりやすい調査結果。今後の方針を考える際の良い判断材料になります。

ASQのその他の評判・口コミ

現在当製品の口コミを募集しています。

ASQを導入した結果に関する評判・口コミ

・マネジメント層に対して、エンゲージメント向上に関する施策の落とし込みなどがよりロジカルになりました。
・細かなデータが手に入るので、課題が不透明なまま外部のコンサルティングに依頼することがなくなり、明確な課題の改善に向けた施策の策定ができるようになりました。