リアルワン従業員満足度調査とは？評判･口コミや料金について

リアルワン従業員満足度調査とは？

リアルワン従業員満足度調査は、組織や従業員の状況を正確に把握できる信頼性の高い調査を提供するサービスです。

長年にわたり、実社会だけでなく科学の分野でも幅広く調査され、活用されてきました。

従業員満足度調査（ES調査）を行ううえで重要なポイントは「調査項目の質」と「分析方法」です。

有益な結果を得るには、これらを慎重に設計することが欠かせません。

重要なのは調査の頻度ではなく、正確な回答を引き出せる高品質な調査項目でしっかりと調査を行い、細かな分析によって適切な課題を洗い出し、その後の改善や活用につなげることです。

そして、このサイクルを好循環として維持することが組織の成長に役立ちます。

リアルワンは調査・評価に特化した専門性と豊富な経験を持っているため、安心して調査を任せられるサービスです。

従業員満足度調査のおすすめ製品

リアルワン従業員満足度調査についてのよくある質問(Q&A)

Q:リアルワン従業員満足度調査の初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額料金も要問い合わせとなります。

※2025年12月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:リアルワン従業員満足度調査の最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。

Q:リアルワン従業員満足度調査に対する評判はどういったものが多い？

A:調査中です。

リアルワン従業員満足度調査の特徴

インターネットで回答が可能

リアルワンの従業員満足度調査は、インターネットを通じて回答でき、PC、スマートフォン、タブレットのいずれからも利用可能です。

そのため、一人ひとりに必ずしもPCが用意されていなくても調査を行うことができます。

途中保存機能も標準で備わっているため、空き時間を利用して無理なく回答を進めることが可能です。

希望に応じて紙冊子での実施も対応していますが、基本的にはインターネットでの実施を推奨し、やむを得ない場合にのみ冊子で行う形となります。

調査レポートを提供

調査結果は、グラフや表を用いてわかりやすく報告されます。加えて、組織や人事の専門家の視点から、結果の理解を助ける考察コメントも提供されます。

その内容を通じて、従業員のエンゲージメントの状態や組織の強み、課題を把握し、具体的な改善策につなげることができます。

リアルワン従業員満足度調査でできること・主な機能

集計作業を効率化

インターネット上の専用画面で、調査結果をより詳細に分析できるシステムです。

通常の調査レポートでは載せきれない細かな結果も、簡単に集計できるようになっています。

ボタン操作だけで複雑なクロス集計やさまざまな数値算出が可能で、集計結果はExcel形式でダウンロードして活用することができます。