ES-Quickとは?

ES-Quickは、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社が提供する従業員満足度調査サービスです。
従業員の満足度を簡単に測定できるように設計されており、あらかじめ用意された200問の質問項目から最大60問を選ぶことで、迅速に調査を開始できます。
サービスは最短4営業日で開始でき、パッケージ化されたソリューションとして、設問作成から集計・分析までを一貫してサポートします。
企業は手間をかけずに従業員の意見を収集し、職場環境の改善に役立てることができます。

従業員満足度調査のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

ざんまいクラウド

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月額費用100円〜無料お試し90日無料
基本費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

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ES-Quickについてのよくある質問(Q&A)

Q:ES-Quickの初期費用や月額料金などはいくら?

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額は1社ごと月々20万円〜(税別)となっています。

※2025年12月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:ES-Quickの最低利用期間とトライアルプランの有無は?

A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。

Q:ES-Quickに対する評判はどういったものが多い?

A:「Webで回答できるため、空き時間が活用しやすい」といったものや、「社員のメンタルケアがしやすくなった」といった評判が確認できました。

ES-Quickの特徴

ES-Quickの特徴は、大きく3つに分けられています。

  • 手軽に自社に合った調査ができる
  • 使いやすい回答環境
  • 分析結果が見やすく多角的に表示できる

特徴①手軽に自社に合った調査ができる

ES-Quickでは、全200問の質問項目から最大60問を選択するだけで、従業員満足度調査の準備が整います。
企業が自ら設問を準備する必要がなく、基本設問に加えて最大5問のオリジナル設問も設定できるため、企業に適したリサーチが簡単に実施できます。
また、派遣社員向けのオプション設問も用意されており、柔軟な調査が可能です。

特徴②使いやすい回答環境

ES-Quickは、PC、スマートフォン、タブレットなどからアクセスできるWebアンケートを提供しており、ログインなしで回答できる匿名性の高い環境を整えています。
これにより、従業員は上司や同僚の目を気にせずに率直な意見を提供でき、調査の信頼性が向上します。
また、回答途中での保存機能やリアルタイムでの回答数確認が可能で、ユーザーにとって便利な操作性を提供します。

特徴③分析結果が見やすく多角的に表示できる

ES-Quickは、アンケートの結果をグラフ化して視覚的にわかりやすく表示します。
総合評価や属性別分析、要因分析などの多角的な分析を行い、改善が必要なポイントを明確にします。
さらに、社員の自由記述欄から得られる意見を基に、問題点の根本原因を把握しやすくし、効果的な改善策の立案をサポートします。
これにより、企業は従業員の満足度向上に向けた具体的なアクションを実行しやすくなります。

ES-Quickの料金・価格

初期費用

要問い合わせ

月額費用

20万円〜

ES-Quickの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

ES-Quickの良い評判・口コミ

・Web回答方式のため、社員は空いている時間に対応できる。
・QAの作成が簡単で集計もしやすいため、大いに役立っている。
・結果は自動で集計されるため、分析が簡単になる。

ES-Quickのその他の評判・口コミ

・全員が同じユーザー名とパスワードを使用しているため、誰が回答していないかを特定できない。回答の有無が確認できる仕組みがあると助かる。
・一番安いプランでも料金が少し高いため、もう少しリーズナブルな価格で提供してほしい。
・使い始めたばかりなので、特に不満や改善してほしい所はない。

ES-Quickを導入した結果に関する評判・口コミ

・不満点を把握し、改善状況を可視化できるようになったことで、適切な対策を検討できるようになった。
・従業員とのワークエンゲージメントの問題がうまく解決した。
・退職者や心の問題を抱えている従業員が減少した。

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