ASHIATOとは？評判･口コミや料金について

ASHIATOとは？

ASHIATOとは、エン・ジャパン株式会社が提供するリファレンスチェックサービスです。前職・現職の上司や同僚に対して、採用候補者のレビューを依頼します。人柄や働い方など採用候補者に関する客観的な評価を、確認できることがメリットです。ASHIATOでは、ノウハウを取り入れた独自のリファレンスチェックを実施。約15万社の採用支援実績と産学連携を取り入れたアンケートを、用意しています。採用候補者の客観的なレビューにより、選考の見極め制度を向上できるでしょう。

ASHIATOの特徴

特徴①アンケートの簡単作成

ASHIATOでは、リファレンスチェック用のアンケートを簡単に作成できます。独自設計のテンプレートにより、作成の負担を大幅に軽減。企業が自由に設定することもできるため、自社・部署で独自のアンケート作成が可能です。作成後は推薦者に送信すればよく、手間や時間がかかりません。アンケートの作成から回収までがスムーズなので、採用業務をスピーディーにおこなえます。

特徴②セキュリティ体制の充実

ASHIATOでは、複数のセキュリティ対策を実施しています。プライバシーマークの取得、通信暗号化、定期的な脆弱性診断、IPアドレス制限、ログイン時の2段階認証により、安全に利用できるでしょう。閲覧制限管理機能を利用すれば、編集・閲覧などの制限も自由に設定できます。企業や採用候補者、推薦者に関する情報漏えいを防止できるでしょう。さらに推薦者の本人確認によって、不正回答があれば通知してもらえます。

特徴③充実のサポート体制

ASHIATOではキックオフミーティングを実施。採用課題に適した運用フローや質問設計、操作方法までをサポートします。初めてリファレンスチェックを実施する場合でも、スムーズに導入できるでしょう。定期ミーティングでは、レポートの結果から企業の特徴を分析して運用に役立てます。さらに採用候補者向けの説明用資料や動画を提供しており、説明の負担を軽減。企業・候補者・推薦者向けのヘルプページもあります。チャットによるお問い合わせにも対応しているため、不明なことがあればすぐに解決できるでしょう。

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• 満足度

  様々な目線でリファレンスチェックができます

  良い点

  実績のある人材企業が作っただけあって、欲しいと思う機能は一通り揃っています。

  改善点

  自社の業務プロセスやフローに合わせて柔軟にカスタマイズできると嬉しいです。

  導入して改善できた課題や効果

  面談だけでは見えてこない応募者の情報を得られるので、入社前の経歴などのほかに、自社に適した人物かといった視点や、退職のリスクはどのくらいありそうかなどの細かなスクリーニングができるようになりました。

• 満足度

  サポートも手厚いです

  良い点

  リファレンスチェック全体にかかる工数の大幅削減ができたところです。

  改善点

  ツールについて不満や改善点は特にありません。

  導入して改善できた課題や効果

  設問を用意して採用候補者に送り、回答をまとめるまでの工数がとてもシンプルで、URLの送信が終わったら結果までほぼ待っているだけで完結できます。サポートも丁寧で対応も早いので助かっています。

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