RoboRoboリファレンスチェックとは？
RoboRoboリファレンスチェックとは、オープンアソシエイツ株式会社が提供しているリファレンスチェックサービスのことです。
自社でリファレンスチェックを行う場合、さまざまなコストが採用担当者にかかるので、採用業務がスムーズに進みづらくなります。
しかし、RoboRoboリファレンスチェックを活用することで気軽に採用候補者のネガティブな情報を収集することができるので、とても効率的です。
さらに、低コストで簡単に検索できます。
RoboRoboリファレンスチェックの特徴
特徴① 簡単に自動検索できる
RoboRoboリファレンスチェックは、採用候補者が数十人いる場合でもワンクリックで簡単に自動検索が行えます。
名前とキーワードを入力するだけで簡単に情報を収集できるので、採用担当者にかかる負担はほとんどありません。
そのため、これまで以上に気軽で効率的に採用業務を行うことができます。
また、1度に対応できる採用候補者も多くなります。
特徴② サポート体制が充実している
RoboRoboリファレンスチェックは、サポート体制が充実しているので、初めて導入する企業でも安心して利用できます。
主に、専用スタッフによるメールや電話、Webでのサポートに加えて、情報漏洩に関するセキュリティ対策を徹底しています。
そのため、多くの個人情報を収集する場合でも安全に管理・確認することが可能です。
特徴③ お得な料金で利用できる
RoboRoboリファレンスチェックは、以下の料金で利用できます。
初期費用：0円
月額費用：1名あたり100〜200円
アカウント費用：0円
採用候補者の人数に応じた料金で利用することができ、1名あたりの料金もとてもお得に設定されています。
さらに、無料トライアルも提供されているので、気になる方は公式サイトから問い合わせしてみることをおすすめします。
ASHIATO (4.5) ASHIATOとは、エン·ジャパン株式会社が運営しているリファレンスチェックサービスです。従来のリファレンスチェックは、採用候補者のマイナスな面を調査するネガティブチェックの側面が強いものでしたが、ASHIATOは、採用候補者のこれまでの「活躍の足跡」を可視化することで、入社後の活躍から定着率向上までに寄与していくことができます。 ASHIATOは、これまで15万社の採用支援を行ってきたエン･ジャパンだからこそできるノウハウを詰め込んだ独自のアンケートを実施することによって、通常の面接ではわからない候補者の、それまでの働きぶりや、周りとの協調性を知ることができます。 リファレンスチェックによって、採用候補者と一緒に働いてきた人から「当時の働きぶり」、「人柄」、「相性が良いチーム」、「パフォーマンスを発揮した場面」などの情報を取得できることで、入社後の人材配置･チーム編成に活かすことが可能になります。 ASHIATOによるヒアリングは、候補者1名あたり5分程度でヒアリングを行うことが可能です。
レポートの回収も平均で3営業日ほどで可能なため、選考フローのスピードを落とすことなく利用することができます。 レキシル (4) レキシルとは、株式会社ビットミックスが運営している採用におけるリスク対策ツールです。 採用したスタッフが、「協調性に欠けている」、「ストレスに弱い」、「不平不満ばかり言う」、「経歴が疑わしい」、「SNSトラブル」、「情報漏洩」、といったネガティブ要素によるミスマッチを解消することができます レキシルでは、第三者からのインタビューを通した「経歴チェック」、「評価チェック」を実施しています。 面接における、過去の役職や学歴の過大申告、経歴詐称のリスクを早期に発見し、入社後のトラブルを事前に防ぐことが可能です。 第三者へのインタビュー調査だけでなく、Webによるバックグラウンド調査も可能です。 ネット検索情報やSNS情報、個人ブログ、マスメディア情報などの調査手法を用いて、性格や素行に問題がないか、入社後に情報漏洩につながるリスクを抱えていないかといった要素を調べ、リスクヘッジを行うことができます。 レキシルは、弁護士、社労士監修のサービスで、個人情報保護法への抵触リスクを排除、厚生労働省の示している候補者の適正や能力に関係がないとされる項目（出生地や家族に関することなど）の情報収集はせず、労働基準にも配慮しているため、安心して利用することができます。 Parame Recruit (5) Parame Recruitとは、株式会社Parame Recruitが運営しているリファレンスチェックサービスです。採用候補者をよく知る人物からの他己評価を取得することで、書類や面接だけではわからない採用候補者をより深く知ることができます。 Parame Recruitは、独自のアルゴリズムによって、採用候補者の性格傾向を分析することができます。 Parame Recruitでは、推薦者には身分証明書での本人確認を実施しているため、なりすましを防止することができます。 回答を取得した後に、推薦者と直接チャットによるやりとりを行うことが可能です。回答結果の中で気になった項目や、曖昧な部分を深堀することはもちろん、追加の質問も可能なため、面談前にしっかりと情報を収集することができます。リファレンスチェックのおすすめ製品
利用費 30,000円〜 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 0円 最短導入期間 最短即日導入可能 面接ではわからない人となりがわかる
入社後の活躍･定着まで支援
スピーディーなヒアリングとレポート回収が可能
月額費用 6.6万円 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 11万円（税込） 最短導入期間 要問い合わせ 精度の高い第三者チェックを実施
Webによるバックグラウンド調査が可能
法令遵守の安心サービス
月額費用 1.5万円〜 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 0円 最短導入期間 最短即日導入可能 面接だけではわからない候補者情報を取得できる
信憑性の担保が可能
チャットで追加質問ができる
RoboRoboリファレンスチェックの資料をダウンロード
RoboRoboリファレンスチェックの料金・価格
| 初期費用 | 無料 |
|---|---|
| 月額費用 | 100円/人～ |
無料トライアルあり
RoboRoboリファレンスチェックの評判・口コミ
※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。
以下のような口コミがありました。
RoboRoboリファレンスチェックの良い評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
RoboRoboリファレンスチェックのその他の評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
RoboRoboリファレンスチェックを導入した結果に関する評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
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