ミイダスとは？評判･口コミや料金について

ミイダスとは？

テレビCMやWeb広告でも馴染みがあるミイダスは、転職支援アプリの1つです。職務経験・スキル情報・適性から強みを診断し、ぴったりな企業から直接オファーが届くという仕組みになっています。自分の市場価値がわかるという面でも大きな役割を果たしており、年収という形で市場価値が表示され、その額に応じた面接確約のオファーが受けられるようになっています。転職したい人だけではなく、自社に合う人を探している採用担当者にもおすすめのアプリです。

組織サーベイのおすすめ製品

類似サービス： JobSuite TALENTS

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月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

JobSuite TALENTS資料ダウンロード

類似サービス： ざんまいクラウド

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

ざんまいクラウド資料ダウンロード

類似サービス： Wity

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年額費用	500円	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

Wity（ウィティ）とは、ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社が運営しているストレスチェックツールです。 ワンタッチでストレスチェックができる手軽さと、その後の継続的なフォローまでがワンストップに実現できる利便性の高さから、多くの企業で導入されています。

ストレスチェックで充実した組織診断を実施

Wity（ウィティ）は、ストレスとの因果関係が強い、組織運営に関わる重要な要因を、厚生労働省の推奨尺度に準拠した形跡でチェックできるように独自開発されています。 組織診断が合わせて可能なWity（ウィティ）オリジナルの尺度から、厚生労働省指定の57項目に対応したものまで、導入企業の用途に合わせて選ぶことができます。

わかりやすいレポート

Wity（ウィティ）は、組織改善に活かしやすい、わかりやすいレポートでストレスチェックの結果を共有してくれるため、初めてストレスチェックツールを導入するという方にもおすすめです。 わかりやすい分布図で、部署ごとの高ストレス者の人数・割合を表示してくれるため、改善に取り組むべき箇所をすぐに把握することができます。

使いやすいシステム

Wity（ウィティ）は、わかりやすい画面で設計されており、ツールの扱いに不安がある方にとっても使いやすいシステムです。 従業員番号や誕生日などのわかりやすいIDを利用したログイン設定がワンタッチで実現でき、AIによる不正回答の検知機能も搭載されています。

Wity資料ダウンロード

ミイダスの特徴

特徴① 市場価値が年収でわかる

自分が社会でどれくらいの価値を持っているのかを診断できるのが市場価値診断です。利用することで、自分の本当の市場価値を知ることができます。登録時の入力データを使用し、自分と似ているユーザーの年収と、自分に興味を持っている企業数が表示されます。自分の市場価値に合った求人が確認できるようになるので、効率よく求人を探すことができ、転職活動がスムーズに進みます。

特徴② コンピテンシー診断で自分の適性を知る

自分の可能性を知ることができるのがコンピテンシー診断です。コンピテンシー診断は、HRサイエンス研究所が監修している診断で、学術的にも高い信頼を得ています。適性が高い職種はもちろんですが、マネジメント資質や相性がいい上司・部下のタイプなど、社会人としてのコンピテンシー、行動特性を診断できます。診断結果を元に、自分に合う職種の求人を探したり、職場環境から転職先を探すきっかけにもなります。

特徴③ バイアス診断ゲームで可能性を分析

ゲーム感覚で診断できるバイアス診断ゲームは、ミイダスの中でも人気の高いコンテンツの1つです。表示される質問にゲーム感覚で答えていくだけで、衝動制御・現在志向・フレーミング効果など22項目の認知バイアスが分析されます。認知バイアスは直感、思い込みなどの先入観で意思決定をしてしまう癖のことです。自分の認知バイアスを知ってコントロールできるようになると、意思決定の質を上げることができるようになります。
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• 満足度

  コンピテンシー診断がおすすめ

  良い点

  コンピテンシー診断がとにかく良い。性格やビジネススキル等も考慮して、自分の適職、適性年収を診断してくれて自分の仕事に自信が持てるようになった。診断が充実しているのに無料でできるのがよかった。